到岗时间:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、作为分公司管理人才进行培养,往分公司总经理方向发展,配合管理分公司的日常运营;
2、负责所辖门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等;
3、根据业绩目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年度分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决;
4、负责所辖门店各项费用的管控,合理控制成本,促进利润***化;
5、辅导所辖门店做好客户精准规划、客户分层管理;
6、负责所辖区域的员工管理,包含规划和储备工作。
岗位要求:
1、28-45岁,具备5年以上直营美容连锁门店全盘运营管理经验,须具备单店管理能力,有多店管理能力者优;
2、具备销售团队的带领及区域管理经验,具有营销活动高效落地的能力,具备能够针对业绩不达标门店给出具体提升方案及落地的能力;
3、抗压能力强、认可公司经营理念和文化,能在快节奏和动态变化的环境中快速成长;
4、能接受驻外及出差。
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