到岗时间：不限
婚况要求：不限
注意事项：应聘此岗位人员需同步在南网招聘门户报名，详情请见微信--鼎和保险订阅号
岗位职责
1.协助部门负责人统筹电网业务预算编制，审核深改后、供应链金融、普惠金融任务分解方案，推进业务进度、确保任务达成。
2.协助拓展深改后企业及供应链金融业务，配合重点客户公关，跟进业务各环节，推动合作落地。
3.协助制定电网客户服务方案、联合营销计划，牵头跟进供应链金融、深改后业务，协调服务资源，保障服务质量与客户满意度。
4.协助开展团队管理与业务合规工作，负责员工督导、绩效考核，搭建员工能力提升体系，保障部门工作有序推进。
5.制定电网业务产品上线及营销方案，协助新产品落地宣导，为业务开展提供保障。
6.落实公司改革任务及领导交办的其他任务。
资格条件
1.学历要求：原则上应满足以下条件任一：①全日制硕士研究生（不含独立、民办院校）及以上学历【国（境）外高校进入 四大 世界大学排行榜前200名】，②全日制本科为原985、211院校或国（境）外高校进入 四大 世界大学排行榜前200名。③全日制本科为传统电力院校（东北电力大学、长沙理工大学、三峡大学、上海电力大学）电气专业。
2.专业要求：安全科学与工程类、材料类、测绘类、地质类、电气类、电子商务类、电子信息类、法学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、海洋科学类、化学类、环境类、机械类、交通运输类、教育学类、力学类、临床医学类、马克思理论与哲学类、能源动力类、设计学类、数学类、统计学类、图书情报与档案管理、外国语言文学类、物流管理与工程类、心理学类、新闻与传播类、政治学类、中国语言文学类、财政学类、船舶与海洋工程类、大气科学类、电子科学与技术类、动力工程及工程热物理类、工程类、工业工程类、海洋工程类、航空航天类、航空航宇科学与技术类、机械工程类、集成电路科学与工程类、计算机科学与技术类、计算机类、建筑类、建筑学与城市规划类、交通运输工程、金融学类、经济类、经济学类、经济与贸易类、控制科学与工程类、历史类、软件工程类、审计类、水利工程类、水利类、土木工程类、土木类、网络安全类、信息与通信工程类、药学类、仪器科学与技术类、仪器类、中国史类、中药学类、中医学类、自动化类相关专业。或具备1年及以上相关岗位工作经历。
3.年龄要求：一般不超过40周岁，特别优秀的年龄放宽5岁。
4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历：
博士研究生毕业后工作应满1年，硕士研究生毕业后工作应满2年，本科毕业后工作应满3年。
6.特别优秀条件：
（1）近3年年度绩效考核结果至少2次优秀或相同等次（即2022至2024年或2023至2025年连续三年中2次获得年度绩效考核为优秀或相同等次）；
（2）具有高级专业技术资格；
（3）近3年获得过大型央国企二级及以上单位、省部级及以上劳动竞赛个人三等奖及以上奖励；
（4）近3年获得过大型央国企二级及以上单位个人综合荣誉或专业荣誉；
（5）近3年获得过大型央国企二级及以上单位创新成果奖三等奖及以上奖项的前5名。创新成果奖包括科技进步奖、成果转化应用奖（价值创造奖）、专利奖、职工技术创新奖、管理创新成果奖、标准创新奖等。
上述二级及以上单位均包括同级政府、行业等机构。
岗位任职条件
1.工作经验：具有3年及以上应聘岗位相关工作经验者优先。
2.能力要求：熟悉岗位相关知识，具有较强的抗压能力、沟通协调能力和独立解决问题能力，有良好的团队合作精神与奉献精神。
3.其他要求：具有较强的敬业意识和责任心。具有严格的保密意识和纪律意识。具有良好的心理素质，身体健康。
回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在鼎和保险公司本部或所属单位工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
