海外大区经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 1 大区经营目标达成 1.1 负责所辖大区整体销售目标、接单目标、回款目标及利润目标的达成； 1.2 制定大区年度经营规划及市场发展策略； 1.3 负责大区重点客户、重点项目及战略客户管理； 1.4 推动大区市场份额持续增长及业务结构优化。 2 市场开发与产品规划 2.1 负责大区市场布局及国家市场开发策略制定； 2.2 负责重点国家、重点渠道及重点客户开发规划； 2.3 负责大区展会规划、市场推广及客户开发活动组织，提升市场覆盖率和客户获取能力； 2.4 负责大区产品规划及市场需求管理，推动产品竞争力提升。 3 大区经营管理 3.1 负责大区价格体系管理及重大项目报价审批； 3.2 负责大区毛利润及净利润目标达成； 3.3 负责大区应收账款、库存周转及经营风险控制； 3.4 负责大区经营分析及经营改善项目推进； 3.5 负责重大商务风险及客户风险管理。 4 组织与团队建设 4.1 负责大区销售团队的日常管理与执行监督，确保各项经营目标和重点工作有效落地； 4.2 负责团队的辅导、培养与能力提升，建立人才培养机制和后备人才梯队； 4.3 负责团队目标分解、过程管理及绩效跟踪，提升团队执行力和工作效率； 4.4 推动销售流程、客户开发流程及业务管理规范的执行与持续优化； 4.5 组织团队经验分享、案例复盘及业务培训，提升团队专业能力和市场开拓能力； 4.6 推动跨部门协同，协调解决订单执行过程中的问题，提升客户满意度和交付效率。