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大区经理

5000-10000
北京-北京 | 8年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【全国招聘】工作常驻地以优先服从公司调配。 岗位职责: 1、全面负责大区各项销售管理工作,完成公司下达的各项业务指标和财务指标。 2、根据公司下达的销售指标,进行季度/月度分解至渠道、客户、责任人,并带领团队完成。 3、根据大区销售指标,制定大区生意规划与销售方案,包括但不限于产品布局、渠道布局、客户开发与维护、活动支持、团队支撑等,并进行有效的推进。 4、拓展区域客户及渠道,定期进行客户维护和有效的客户管理。 5、定期走访和调研区域市场,及时处理市场问题或针对性的调整销售策略。 6、依据公司活动政策,沟通确认客户活动,经公司批准后落实活动执行。 7、制定和完善区域规章制度和业务流程,加强区域团队建设,强化目标管理,完善团队激励和绩效考核机制。 8、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑; 2、具备8年以上快消品行业工作经验,其中5年以上家清个护行行业工作经验; 3、抗压能力强,能接受高频次的出差工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
【全国招聘】工作常驻地以优先服从公司调配。 岗位职责: 1、全面负责大区各项销售管理工作,完成公司下达的各项业务指标和财务指标。 2、根据公司下达的销售指标,进行季度/月度分解至渠道、客户、责任人,并带领团队完成。 3、根据大区销售指标,制定大区生意规划与销售方案,包括但不限于产品布局、渠道布局、客户开发与维护、活动支持、团队支撑等,并进行有效的推进。 4、拓展区域客户及渠道,定期进行客户维护和有效的客户管理。 5、定期走访和调研区域市场,及时处理市场问题或针对性的调整销售策略。 6、依据公司活动政策,沟通确认客户活动,经公司批准后落实活动执行。 7、制定和完善区域规章制度和业务流程,加强区域团队建设,强化目标管理,完善团队激励和绩效考核机制。 8、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑; 2、具备8年以上快消品行业工作经验,其中5年以上家清个护行行业工作经验; 3、抗压能力强,能接受高频次的出差工作。
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