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大区经理

6000-9000
重庆-重庆 | 5年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 1、负责完成门店各项销售任务指标完成及提升; 2、负责指导店铺运营管理,提升服务质量,维护店铺形象,应对突发事件及时做好适当的处理; 3、负责店长提升管理水平,带动门店专业知识、基础管理培训,发掘培养分店内部人才; 4、负责协助门店进行有效货品调配,定期检查门店货品、实施定期盘点,监督财产安全; 5、负责陈列指引,检查店铺陈列完成情况,提升品牌形象; 6、负责传达公司的政策、制度,对门店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈; 7、负责门店员工管理,实施门店人员招聘、调配、考核、奖惩; 任职要求: 1、大专以上学历,具有5年以上连锁门店督导管理工作经验,仅限烘焙行业 2、为人正直、积极进取,工作责任心强; 3、成熟的管理督导及培训技巧; 4、具备良好的沟通协调及领导能力,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力; 5、 敏锐的市场触觉;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
1、负责完成门店各项销售任务指标完成及提升; 2、负责指导店铺运营管理,提升服务质量,维护店铺形象,应对突发事件及时做好适当的处理; 3、负责店长提升管理水平,带动门店专业知识、基础管理培训,发掘培养分店内部人才; 4、负责协助门店进行有效货品调配,定期检查门店货品、实施定期盘点,监督财产安全; 5、负责陈列指引,检查店铺陈列完成情况,提升品牌形象; 6、负责传达公司的政策、制度,对门店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈; 7、负责门店员工管理,实施门店人员招聘、调配、考核、奖惩; 任职要求: 1、大专以上学历,具有5年以上连锁门店督导管理工作经验,仅限烘焙行业 2、为人正直、积极进取,工作责任心强; 3、成熟的管理督导及培训技巧; 4、具备良好的沟通协调及领导能力,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力; 5、 敏锐的市场触觉;
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