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大区KA经理

20000-30000
江苏-南京 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、 负责KA渠道的开发工作,建立并维护良好业务关系,了解客户需求,高效、灵活的完成销售任务; 2、 负责渠道系统的费用管控,促销、陈列策划并监督执行; 3、 规范渠道合作条款和价格政策,实施年度合同谈判执行; 4、 拜访渠道总部及主要门店,进行业务回顾,了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点; 5、 参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建 设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况; 任职资格: 1、责任心强,能适应销售行业,有母婴渠道销售经验优先。 2、有3年以上,KA系统业务工作经验、处理工作经历,熟悉母婴系统业务流程、环节的优先考虑。 3、具有数据分析能力,有一定的阶段工作、活动总结与分析水平。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪
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会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
岗位职责: 1、 负责KA渠道的开发工作,建立并维护良好业务关系,了解客户需求,高效、灵活的完成销售任务; 2、 负责渠道系统的费用管控,促销、陈列策划并监督执行; 3、 规范渠道合作条款和价格政策,实施年度合同谈判执行; 4、 拜访渠道总部及主要门店,进行业务回顾,了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点; 5、 参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建 设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况; 任职资格: 1、责任心强,能适应销售行业,有母婴渠道销售经验优先。 2、有3年以上,KA系统业务工作经验、处理工作经历,熟悉母婴系统业务流程、环节的优先考虑。 3、具有数据分析能力,有一定的阶段工作、活动总结与分析水平。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪
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