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京津销售所大区所长(base:北京)

17000-20000
北京-北京 | 8年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位要求: 1.工作区域京津销售所(北京、天津、山西),常驻地为北京。 2.6年以上的销售工作经验(【must】山西(谷子根母婴店)、北京、天津母婴店销售经验),3年以上的团队管理经理,有FC与BABY或相关行业的管理背景,有成熟大客户的管理经验; 3.能深刻理解负责区域的市场特点,渠道构成,客户构成的特点,对于现有终端系统能够有熟悉的人脉资源,可以立刻利用; 4.自身具备强烈的自驱力与目标导向,高度责任感余担当,出色沟通与影响力; 5.具备丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导导购周末促实现销售目标。 6.简历中请务必明确负责体量(年销售额、直属团队人数) 工作内容: 1.年度销售指标进行代理商别、渠道别的指标分解。月度指标结合企划进行渠道制定进行进行分解以及达成方案。 2.管理团队,培训团队开展每月每周拓展事项的工作重点与指标跟进。 3.重点系统的月度生意复盘实施计划与重点系统与整体市场的生意复盘与改善方案。 4.代理商别月度生意商谈计划实施开展。 5.公司内部各项报表收集整理提报以及其它安排的工作内容。 6.对费用进行合理的规划和使用,培训团队对于确定好的方案确保100%执行。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 500-1000人
  • 500万
岗位要求: 1.工作区域京津销售所(北京、天津、山西),常驻地为北京。 2.6年以上的销售工作经验(【must】山西(谷子根母婴店)、北京、天津母婴店销售经验),3年以上的团队管理经理,有FC与BABY或相关行业的管理背景,有成熟大客户的管理经验; 3.能深刻理解负责区域的市场特点,渠道构成,客户构成的特点,对于现有终端系统能够有熟悉的人脉资源,可以立刻利用; 4.自身具备强烈的自驱力与目标导向,高度责任感余担当,出色沟通与影响力; 5.具备丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导导购周末促实现销售目标。 6.简历中请务必明确负责体量(年销售额、直属团队人数) 工作内容: 1.年度销售指标进行代理商别、渠道别的指标分解。月度指标结合企划进行渠道制定进行进行分解以及达成方案。 2.管理团队,培训团队开展每月每周拓展事项的工作重点与指标跟进。 3.重点系统的月度生意复盘实施计划与重点系统与整体市场的生意复盘与改善方案。 4.代理商别月度生意商谈计划实施开展。 5.公司内部各项报表收集整理提报以及其它安排的工作内容。 6.对费用进行合理的规划和使用,培训团队对于确定好的方案确保100%执行。
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