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大区区域总监(家具)

15000-30000
广东-广州 | 5年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作内容:招商落地 主动营销 活动落地 赋能支持; 负责公司在大区市场的销售业务,制定并执行区域销售策略,推动公司在大区市场的业务增长。负责管理区域内销售团队,确保销售目标得以实现。负责与客户建立良好的关系,提供优质的售后服务,以实现公司在大区市场的业务目标。 主要职责: 1、制定并执行区域销售策略,推动公司在大区市场的业务增长。 2、管理区域内销售团队,确保销售目标得以实现。 3、负责建立和维护与客户的良好的合作关系,提供优质的售后服务。 4、参与销售项目的策划和执行,确保项目按计划顺利完成。 5、分析市场数据,提供市场洞察和建议,为公司的市场决策提供依据。 6、完成公司交办的其他工作,包括但不限于市场调研、竞争对手分析等。 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、经管类或相关领域等相关专业背景。 2、五年以上大区区域销售管理经验,有成功推动公司在大区市场业务增长的成功案例。 3、熟悉大区市场销售模式,具有较强的市场洞察力和渠道拓展能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能够有效地与团队成员合作。 5、具备较强的抗压能力和自我驱动能力,对销售工作具有浓厚的兴趣。 6、熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等能熟练操作。 每个月至少出差20天。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 合资企业
  • 500-1000人
  • 500万
每个月至少出差20天左右; 一、岗位职责: 1. 依据公司年度营销战略与业务发展需要,制定本区域督导工作目标和计划,并落实实施。完成年度销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2. 协助门店管理总监完善督导体系,实现对公司连锁运营标准的监督执行; 3. 负责监督本区域加盟店面的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导; 4. 负责及时、有效地协调总部各部门资源,及时反馈本区域内加盟店面运营中的实际问题和急需解决的困难,确保加盟店正常、有序的运营环境; 5. 协助门店管理部总监建设、完善督导制度、督导方法及操作流程与规范,规范区域内各项督导工作; 6. 负责本区域内督导团队员工的管理,包括协助人员招聘、重点岗位培训,评估与辅导员工绩效和部门人才梯队建设,确保下属人员的绩效和能力符合公司标准; 7. 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 管理类专业、大专及以上学历,35岁以下; 2. 具有家具成品、全屋定制等零售/渠道丰富的同类岗位管理经验; 3. 接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。 4. 三年以上企业管理工作经验,至少1年以上连锁企业同类岗位的管理工作经验; 5. 熟悉家具连锁企业的运营及业务流程,了解家具行业特性; 6. 具有督导管理的基本技能;在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。 7. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力; 8. 善于协调、沟通,责任心、事业心强;能适应长期出差。
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