到岗时间：不限
婚况要求：不限
【工作内容】
1、制定公司教育培训业务年度营销战略，拆解销售目标并统筹各区域团队执行落地；
2、搭建并优化招生转化体系，监控关键数据指标，通过数据分析驱动营销策略迭代；
3、主导核心渠道拓展与异业合作谈判，整合市场资源以构建多元化生源获取网络；
4、负责销售团队梯队建设，建立标准化培训机制，提升团队整体作战能力与人均效能；
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销或教育管理相关专业，五年以上教培行业经验，两年以上总监级管理经历；
2、精通教培行业全链路营销打法，具备从0到1搭建销售体系及大型项目操盘成功案例；
3、拥有极强的团队领导力与跨部门协同能力，善于打造高绩效狼性销售团队；
4、对教育市场趋势敏锐，具备优秀的商务谈判技巧及危机公关处理能力；
5、结果导向意识强，抗压能力出色，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
