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东莞人才公司人才发展部商务岗

5000-10000
广东-东莞 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 东莞市人才发展服务有限公司(以下简称 人才公司 )为东莞市属国有一级企业,是市委市政府实施人才强市战略的综合服务型平台。以 服务人才、驱动创新、赋能产业、引领市场 为总方针,开展人才招引选聘、劳务派遣外包、人才培育评价、人才发展运营、人才服务保障等业务,构建人才全生命周期服务体系,引领人力资源服务业高质量发展,为建设 智创优品、和美宜居 现代化新东莞提供人才支撑。 岗位职责: 1.通过线上、线下走访、渠道合作、转介绍等方式,开发企业、院校、个人等意向客户,挖掘客户咨询培训需求,建立客户档案,持续更新客户资源库。 2.对接客户各类咨询培训需求,根据公司课程及师资资源,提供适配的咨询培训方案与报价,负责商务洽谈、沟通答疑、合同对接,全程跟进直至签约落地。 3.完成公司下达的月度、季度、年度签约及回款业绩指标。 4.做好客户跟进记录,参与部门复盘,优化业务拓展及洽谈方式。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.3年以上相关工作经验。 3.沟通表达出色,逻辑清晰,抗压能力强,结果导向。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 1000人以上
  • 500万
东莞市人才发展服务有限公司(以下简称 人才公司 )为东莞市属国有一级企业,是市委市政府实施人才强市战略的综合服务型平台。以 服务人才、驱动创新、赋能产业、引领市场 为总方针,开展人才招引选聘、劳务派遣外包、人才培育评价、人才发展运营、人才服务保障等业务,构建人才全生命周期服务体系,引领人力资源服务业高质量发展,为建设 智创优品、和美宜居 现代化新东莞提供人才支撑。 岗位职责: 1.通过线上、线下走访、渠道合作、转介绍等方式,开发企业、院校、个人等意向客户,挖掘客户咨询培训需求,建立客户档案,持续更新客户资源库。 2.对接客户各类咨询培训需求,根据公司课程及师资资源,提供适配的咨询培训方案与报价,负责商务洽谈、沟通答疑、合同对接,全程跟进直至签约落地。 3.完成公司下达的月度、季度、年度签约及回款业绩指标。 4.做好客户跟进记录,参与部门复盘,优化业务拓展及洽谈方式。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.3年以上相关工作经验。 3.沟通表达出色,逻辑清晰,抗压能力强,结果导向。
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