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销售总监

18000-30000
江苏-苏州 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位描述: 1.根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人力资源外包业务,劳务派遣及RPO等人力资源一站式服务产品销售方案,完成新业务开发,并负责商务谈判和合同的签定的全过程; 2.客情关系维护,提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求; 3.完成总经理交办事务,定期汇报业务工作情况等。 岗位要求: 1、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强; 2、积极主动、诚信务实、讲求效率、较强的独立工作能力、团队合作精神、有责任心和敬业精神; 3、有丰富的人脉关系,灵活的开发手段,销售思维; 4、必须人力资源行业从业背景,对人力资源人事外包/制造外包深入了解者优先;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
【工作内容】 - 负责开拓并维护与全国各类高校的合作关系,建立稳定的学校招聘渠道及实习生资源库; - 负责校企合作项目的策划、执行与落地,推动人力资源服务与外包服务在校园内的推广与应用; - 负责组建并管理学校招聘团队,制定团队管理制度和工作流程,确保团队高效运作; - 负责对团队成员进行专业培训与业务指导,提升团队整体执行力与服务质量; - 负责组织并参与公关谈判,与学校相关部门建立良好合作关系,推动合作项目顺利开展; - 负责宣导公司政策与业务目标,监督团队执行情况,确保各项工作符合公司战略方向; - 负责协调内外部资源,解决合作过程中出现的问题,提升校企合作的整体满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历,5年及以上人力资源服务或相关领域工作经验,具备人力外包、渠道开发、团队管理、公关谈判、学校资源等实际操作经验; - 熟悉全国高校资源,拥有丰富的学校资源人脉,能够快速拓展合作院校; - 具备较强的团队管理能力,能够有效组织、培训和激励团队成员,提升团队执行力; - 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应短期出差工作安排; - 有较强的责任心和职业素养,能够独立完成校企合作项目的全流程管理。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系; - 提供职业发展通道及内部培训机会,助力个人成长与晋升。
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