教育装备事业部总经理（OPC创业总经理）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 一、岗位定位 总部正式授权、全国属地化自主经营，区域教育装备市场全域操盘手。以商务关系为核心、AI工具为赋能，一手抓代理商渠道开发，一手抓直客项目落地，全面对接三大运营商、教育局、各级学校、上游设备厂家与政企资源，全权负责区域业务开拓、渠道建设、项目攻坚、商务谈判与业绩目标达成。岗位实行OPC一人创业公司模式，享受正式总经理职级授权、高管身份与合伙人级收益，不打卡、不坐班、高度自主，依托集团全链路赋能，实现低风险创业、高收益回报、长期稳定发展。 二、核心工作职责 1. 代理商开发与渠道生态建设：负责全国/区域内教育装备代理商、行业渠道商、资源合作方、政企中介机构的挖掘、筛选、洽谈、签约、赋能与长期维护；搭建稳定高效可持续的渠道合作体系，打造长期管道收益；合作渠道一经签约，归属永久锁定、业绩清晰可溯、无内部抢单。 2. 直客项目拓展与全流程攻坚：深度对接教育局、公办/民办学校、职业院校、三大运营商等直接用户，建立稳定商务关系；通过招标平台、AI工具挖掘项目信息，负责需求沟通、现场踏勘、商务对接、成本核算、关系推进与落地促成；统筹项目全周期衔接，以中标成交为核心目标。 3. 核心资源统筹与协同对接：对接三大运营商、上游厂家、集团总部及研发中心，统筹收集报价、方案、检测报告、厂家授权、资质文件等全套支撑材料；整合区域政企、商会、行业资源，提升项目中标率与渠道拓展效率。 4. AI工具高效赋能作业：熟练运用集团AI智能招商系统、大数据拓客工具、AI标书辅助与AI办公工具，大幅提升作业效率；依托集团成熟模板与后端体系，无需独立编写全套投标文件，不做繁琐执行，专注商务关系与业绩达成。 5. 业务管理与目标达成：自主制定区域渠道与项目业绩目标，多项目多渠道并行推进；以结果为导向，自我管理、高效执行，可自带团队协同作业，快速起量变现；配合项目验收、资料归档、复盘优化，维护集团品牌形象与合法权益。 三、任职要求 1. 深度认同OPC一人创业公司模式，具备强烈事业企图心与赚钱欲望，拒绝打工躺平，单兵作战与独立操盘能力极强。 2. 3年及以上教育装备、政企商务、渠道招商、项目运作、运营商对接、政府采购相关实战经验。 3. 精通商务关系维护、渠道开发、项目攻坚、商务谈判，有教育、政企、运营商、学校资源者优先。 4. 熟练使用AI办公、AI拓客、招投标辅助工具，电脑操作熟练，细心严谨、反应敏捷、执行力强、抗压性强。 5. 大专及以上学历，能够属地化自主开展工作，自我管理能力与目标感极强。 6. 恪守保密义务与职业操守，维护集团品牌、信誉与合法权益。 四、薪资待遇 - 业绩收益：代理商签约高额分红 项目中标高额分红 长期管道收益 - 综合年收入：50万–100万 ，上不封顶，优秀者轻松突破百万年薪 - 激励保障：收益透明、结算准时、多劳多得、无拖欠、无套路 五、工作模式 总部授权・属地化/居家办公，不限地域，无需常驻总部；以结果为导向，工作时间自主，不打卡、不通勤、高度自主、高效作业。 六、集团全方位赋能支持 1. 集团优秀党组织背书，具备权威政企对接资质与公信力； 2. 江苏省江西商会副会长、南京市吉安商会执行会长单位资质加持，高端资源强力赋能； 3. 党建共建与高端政企合作资源支持，提升商务对接层级与成功率； 4. 集团权威战略合作协议背书，增强渠道洽谈可信度与合作竞争力； 5. 正式事业部总经理职级授权，身份清晰、权责明确、对外有高度； 6. 行业高比例收益分成、高额引荐奖励及全链路联动收益，激励机制丰厚； 7. AI智能招商系统、大数据拓客工具与专属运营团队专项支持； 8. 全国高端渠道资源、政企资源、品牌资源对接与宣传赋能； 9. 渠道归属永久锁定、业绩归属清晰、收益保障机制完善，无内部抢单； 10. 集团全程赋能支撑，不干预、不管理、不卡流程，全力保障业务开展； 11. 全套资料、标准话术、合作方案、资质文件统一提供，拎包即可开展工作； 12. 集团成熟后端运营体系，专业承接、服务稳定，保障前端口碑与长期合作； 13. 全方位合规风控、法务支持与运营保障，降低合作风险； 14. 合伙人级待遇、长期发展通道与平台发展红利共享。