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教育装备事业部总经理(OPC创业总经理)

15000-30000
山东-济南 | 3年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、岗位名称 教育装备事业部总经理(OPC创业总经理) 二、岗位定位 总部正式授权、全国属地化自主经营,区域教育装备市场全域操盘手。以商务关系为核心、AI工具为赋能,一手抓代理商渠道开发,一手抓直客项目落地,全面对接三大运营商、教育局、各级学校、上游设备厂家与政企资源,全权负责区域业务开拓、渠道建设、项目攻坚、商务谈判与业绩目标达成。岗位实行OPC一人创业公司模式,享受正式总经理职级授权、高管身份与合伙人级收益,不打卡、不坐班、高度自主,依托集团全链路赋能,实现低风险创业、高收益回报、长期稳定发展。 三、核心工作职责 1. 代理商开发与渠道生态建设:负责全国/区域内教育装备代理商、行业渠道商、资源合作方、政企中介机构的挖掘、筛选、洽谈、签约、赋能与长期维护;搭建稳定高效可持续的渠道合作体系,打造长期管道收益;合作渠道一经签约,归属永久锁定、业绩清晰可溯、无内部抢单。 2. 直客项目拓展与全流程攻坚:深度对接教育局、公办/民办学校、职业院校、三大运营商等直接用户,建立稳定商务关系;通过招标平台、AI工具挖掘项目信息,负责需求沟通、现场踏勘、商务对接、成本核算、关系推进与落地促成;统筹项目全周期衔接,以中标成交为核心目标。 3. 核心资源统筹与协同对接:对接三大运营商、上游厂家、集团总部及研发中心,统筹收集报价、方案、检测报告、厂家授权、资质文件等全套支撑材料;整合区域政企、商会、行业资源,提升项目中标率与渠道拓展效率。 4. AI工具高效赋能作业:熟练运用集团AI智能招商系统、大数据拓客工具、AI标书辅助与AI办公工具,大幅提升作业效率;依托集团成熟模板与后端体系,无需独立编写全套投标文件,不做繁琐执行,专注商务关系与业绩达成。 5. 业务管理与目标达成:自主制定区域渠道与项目业绩目标,多项目多渠道并行推进;以结果为导向,自我管理、高效执行,可自带团队协同作业,快速起量变现;配合项目验收、资料归档、复盘优化,维护集团品牌形象与合法权益。 四、任职要求 1. 深度认同OPC一人创业公司模式,具备强烈事业企图心与赚钱欲望,拒绝打工躺平,单兵作战与独立操盘能力极强。 2. 3年及以上教育装备、政企商务、渠道招商、项目运作、运营商对接、政府采购相关实战经验。 3. 精通商务关系维护、渠道开发、项目攻坚、商务谈判,有教育、政企、运营商、学校资源者优先。 4. 熟练使用AI办公、AI拓客、招投标辅助工具,电脑操作熟练,细心严谨、反应敏捷、执行力强、抗压性强。 5. 大专及以上学历,能够属地化自主开展工作,自我管理能力与目标感极强。 6. 恪守保密义务与职业操守,维护集团品牌、信誉与合法权益。 五、薪资待遇 - 固定月薪:15000–30000元 - 业绩收益:代理商签约高额分红 项目中标高额分红 长期管道收益 - 综合年收入:50万–100万 ,上不封顶,优秀者轻松突破百万年薪 - 激励保障:收益透明、结算准时、多劳多得、无拖欠、无套路 六、工作模式 总部授权・属地化/居家办公,不限地域,无需常驻总部;以结果为导向,工作时间自主,不打卡、不通勤、高度自主、高效作业。 七、集团全方位赋能支持 1. 集团优秀党组织背书,具备权威政企对接资质与公信力; 2. 江苏省江西商会副会长、南京市吉安商会执行会长单位资质加持,高端资源强力赋能; 3. 党建共建与高端政企合作资源支持,提升商务对接层级与成功率; 4. 集团权威战略合作协议背书,增强渠道洽谈可信度与合作竞争力; 5. 正式事业部总经理职级授权,身份清晰、权责明确、对外有高度; 6. 行业高比例收益分成、高额引荐奖励及全链路联动收益,激励机制丰厚; 7. AI智能招商系统、大数据拓客工具与专属运营团队专项支持; 8. 全国高端渠道资源、政企资源、品牌资源对接与宣传赋能; 9. 渠道归属永久锁定、业绩归属清晰、收益保障机制完善,无内部抢单; 10. 集团全程赋能支撑,不干预、不管理、不卡流程,全力保障业务开展; 11. 全套资料、标准话术、合作方案、资质文件统一提供,拎包即可开展工作; 12. 集团成熟后端运营体系,专业承接、服务稳定,保障前端口碑与长期合作; 13. 全方位合规风控、法务支持与运营保障,降低合作风险; 14. 合伙人级待遇、长期发展通道与平台发展红利共享。
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会员等级
  • 数字内容服务
  • 民营企业
  • 500万
一、岗位名称 教育装备事业部总经理(OPC创业总经理) 二、岗位定位 总部正式授权、全国属地化自主经营,区域教育装备市场全域操盘手。以商务关系为核心、AI工具为赋能,一手抓代理商渠道开发,一手抓直客项目落地,全面对接三大运营商、教育局、各级学校、上游设备厂家与政企资源,全权负责区域业务开拓、渠道建设、项目攻坚、商务谈判与业绩目标达成。岗位实行OPC一人创业公司模式,享受正式总经理职级授权、高管身份与合伙人级收益,不打卡、不坐班、高度自主,依托集团全链路赋能,实现低风险创业、高收益回报、长期稳定发展。 三、核心工作职责 1. 代理商开发与渠道生态建设:负责全国/区域内教育装备代理商、行业渠道商、资源合作方、政企中介机构的挖掘、筛选、洽谈、签约、赋能与长期维护;搭建稳定高效可持续的渠道合作体系,打造长期管道收益;合作渠道一经签约,归属永久锁定、业绩清晰可溯、无内部抢单。 2. 直客项目拓展与全流程攻坚:深度对接教育局、公办/民办学校、职业院校、三大运营商等直接用户,建立稳定商务关系;通过招标平台、AI工具挖掘项目信息,负责需求沟通、现场踏勘、商务对接、成本核算、关系推进与落地促成;统筹项目全周期衔接,以中标成交为核心目标。 3. 核心资源统筹与协同对接:对接三大运营商、上游厂家、集团总部及研发中心,统筹收集报价、方案、检测报告、厂家授权、资质文件等全套支撑材料;整合区域政企、商会、行业资源,提升项目中标率与渠道拓展效率。 4. AI工具高效赋能作业:熟练运用集团AI智能招商系统、大数据拓客工具、AI标书辅助与AI办公工具,大幅提升作业效率;依托集团成熟模板与后端体系,无需独立编写全套投标文件,不做繁琐执行,专注商务关系与业绩达成。 5. 业务管理与目标达成:自主制定区域渠道与项目业绩目标,多项目多渠道并行推进;以结果为导向,自我管理、高效执行,可自带团队协同作业,快速起量变现;配合项目验收、资料归档、复盘优化,维护集团品牌形象与合法权益。 四、任职要求 1. 深度认同OPC一人创业公司模式,具备强烈事业企图心与赚钱欲望,拒绝打工躺平,单兵作战与独立操盘能力极强。 2. 3年及以上教育装备、政企商务、渠道招商、项目运作、运营商对接、政府采购相关实战经验。 3. 精通商务关系维护、渠道开发、项目攻坚、商务谈判,有教育、政企、运营商、学校资源者优先。 4. 熟练使用AI办公、AI拓客、招投标辅助工具,电脑操作熟练,细心严谨、反应敏捷、执行力强、抗压性强。 5. 大专及以上学历,能够属地化自主开展工作,自我管理能力与目标感极强。 6. 恪守保密义务与职业操守,维护集团品牌、信誉与合法权益。 五、薪资待遇 - 固定月薪:15000–30000元 - 业绩收益:代理商签约高额分红 项目中标高额分红 长期管道收益 - 综合年收入:50万–100万 ,上不封顶,优秀者轻松突破百万年薪 - 激励保障:收益透明、结算准时、多劳多得、无拖欠、无套路 六、工作模式 总部授权・属地化/居家办公,不限地域,无需常驻总部;以结果为导向,工作时间自主,不打卡、不通勤、高度自主、高效作业。 七、集团全方位赋能支持 1. 集团优秀党组织背书,具备权威政企对接资质与公信力; 2. 江苏省江西商会副会长、南京市吉安商会执行会长单位资质加持,高端资源强力赋能; 3. 党建共建与高端政企合作资源支持,提升商务对接层级与成功率; 4. 集团权威战略合作协议背书,增强渠道洽谈可信度与合作竞争力; 5. 正式事业部总经理职级授权,身份清晰、权责明确、对外有高度; 6. 行业高比例收益分成、高额引荐奖励及全链路联动收益,激励机制丰厚; 7. AI智能招商系统、大数据拓客工具与专属运营团队专项支持; 8. 全国高端渠道资源、政企资源、品牌资源对接与宣传赋能; 9. 渠道归属永久锁定、业绩归属清晰、收益保障机制完善,无内部抢单; 10. 集团全程赋能支撑,不干预、不管理、不卡流程,全力保障业务开展; 11. 全套资料、标准话术、合作方案、资质文件统一提供,拎包即可开展工作; 12. 集团成熟后端运营体系,专业承接、服务稳定,保障前端口碑与长期合作; 13. 全方位合规风控、法务支持与运营保障,降低合作风险; 14. 合伙人级待遇、长期发展通道与平台发展红利共享。
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