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集团总经理

20000-40000
江苏-苏州 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 所属公司 苏州世强企业服务有限公司 薪资范围 面议(年薪30-50万 绩效/分红) 岗位职责: 1、战略执行:组织执行董事会各项决议、年度经营计划和投资发展方案。 2、业务管理:统筹食饮B端业务(学校、企业团餐)和物业业务(企事业单位、优质楼盘)的业务拓展与日常运营,线上新品研发、线下门店运营。 3、团队建设:规划公司内部管理机构设置方案,负责中高管理岗位选拔、任用与管理。 4、制度建设:制定、修订公司基本管理制度。 5、绩效管理:拟订公司员工的薪酬、福利、奖惩方案,审批公司员工的聘用、解聘及岗位调整。 6、资源整合:深度对接学校、各类企事业单位建立合作关系,持续拓展业务与合作项目。 7、董事会汇报:定期向董事会汇报经营和财务状况;完成董事会交办的其它工作。 任职要求: 1、5年以上企业全面管理经验,其中2年以上同岗位经验;有食品/餐饮/物业/环保行业经验者优先。 2、熟悉B端业务模式,具备从0到1搭建完整业务体系的实战能力。 3、有学校、企业团餐客户资源者优先。 4、具备战略思维和经营意识,有创业精神,能承受较大工作压力。 5、本科及以上学历,企业管理、市场营销、食品工程等相关专业优先。 年龄要求 35-45岁 薪资大概:2-4万*12月 职位福利:五险一金 项目提成 职位关键词:战略管理、B端业务、食饮团餐、团队搭建、资源整合
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
所属公司 苏州世强企业服务有限公司 薪资范围 面议(年薪30-50万 绩效/分红) 岗位职责: 1、战略执行:组织执行董事会各项决议、年度经营计划和投资发展方案。 2、业务管理:统筹食饮B端业务(学校、企业团餐)和物业业务(企事业单位、优质楼盘)的业务拓展与日常运营,线上新品研发、线下门店运营。 3、团队建设:规划公司内部管理机构设置方案,负责中高管理岗位选拔、任用与管理。 4、制度建设:制定、修订公司基本管理制度。 5、绩效管理:拟订公司员工的薪酬、福利、奖惩方案,审批公司员工的聘用、解聘及岗位调整。 6、资源整合:深度对接学校、各类企事业单位建立合作关系,持续拓展业务与合作项目。 7、董事会汇报:定期向董事会汇报经营和财务状况;完成董事会交办的其它工作。 任职要求: 1、5年以上企业全面管理经验,其中2年以上同岗位经验;有食品/餐饮/物业/环保行业经验者优先。 2、熟悉B端业务模式,具备从0到1搭建完整业务体系的实战能力。 3、有学校、企业团餐客户资源者优先。 4、具备战略思维和经营意识,有创业精神,能承受较大工作压力。 5、本科及以上学历,企业管理、市场营销、食品工程等相关专业优先。 年龄要求 35-45岁 薪资大概:2-4万*12月 职位福利:五险一金 项目提成 职位关键词:战略管理、B端业务、食饮团餐、团队搭建、资源整合
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