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广告总裁

5000-10000
广东-深圳 | 10年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1. 战略规划与经营管理 (1)制定公司3-5 年发展战略与年度经营计划,明确业务方向(品牌全案、媒介投放、数字营销、社交 / 内容、电商营销等)、增长目标、盈利模型与核心竞争力。 (2)审批年度预算、重大投入、组织架构调整与核心制度,对营收、毛利、净利、现金流、人效等关键指标负责。 (3)定期向董事会 / 股东会汇报经营状况、战略进展、重大风险与解决方案。 2. 业务体系与产品能力建设 (1)搭建并优化全链路广告服务体系:品牌策略、创意制作、媒介采买(线上 / 线下)、数字投放(社交 / 搜索 / 短视频)、内容营销、公关活动、效果投放与数据复盘。 (2)主导核心产品 / 服务标准化:服务 SOP、报价体系、交付标准、复盘模型,提升可复制性与利润率。 (3)推动数字化与数据能力建设:营销数据平台、用户洞察、投放归因、ROI 优化,驱动从 资源型 向 策略 数据 技术 升级。 3. 大客户经营与市场拓展 (1)负责头部客户 / 战略客户(快消、电商、3C、美妆、母婴、金融等)的高层对接、年度策略会、重大提案与续约,把控客户满意度与生命周期价值。 (2)制定市场拓展策略:新行业、新区域、新渠道、新客户群,带领团队完成新签、增量与市场份额目标。 (3)建立行业资源壁垒:媒体(抖音 / 小红书 / 微信 / 快手 / 微博、卫视、户外)、KOL/KOC、数据平台、渠道与合作伙伴关系。 4. 团队管理与组织发展 (1)组建并管理高管团队(策略 / 创意 / 媒介 / 数字 / 客户 / 运营 / 财务 / 人力),明确分工、授权与考核,打造高执行力核心班子。 (2)建立人才梯队与激励机制:绩效、奖金、合伙人 / 分红、晋升通道,吸引并保留行业***人才。 (3)塑造企业文化:客户至上、创意驱动、数据理性、协同高效、诚信合规,提升组织凝聚力与雇主品牌。 5. 品牌、公关与行业影响力 (1)作为公司***代言人,主导公司品牌定位、形象与传播,提升行业知名度与美誉度。 (2)出席行业峰会、重要论坛与媒体采访,建立行业话语权与影响力。 (3)维护政府、行业协会、媒体与关键合作伙伴关系,把握政策与行业趋势。 6. 风险控制与合规管理 (1)建立经营、财务、法律、舆情、数据安全风控体系,审批重大合同、大额投放与对外合作,防范合规与声誉风险。 (2)确保广告内容、投放、数据使用符合《广告法》《数据安全法》及平台规则。 任职要求: 1. 基本条件 (1)本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、中文、工商管理等相关专业优先。 (2)10 年以上大型广告 / 营销 / 传媒行业经验,其中5 年以上同岗位(总裁 / 总经理 / CEO)或头部广告公司副总经理一把手经验。 (3)身体健康,能承受高强度工作与出差。 2. 行业与业务能力(关键) (1)熟悉品牌全案、创意、媒介、数字投放、社交 / 内容营销、电商营销全链路,有亿元级年度营收广告公司 / 事业部操盘经验。 (2)具备大客户经营能力:服务过快消、电商、3C、美妆等行业头部品牌,有年度框架合作、全案服务、长期续约成功案例。 (3)深度了解主流媒体生态:抖音、小红书、微信、快手、微博、搜索、卫视、户外、OTT等,有成熟媒体采购与谈判经验。 (4)具备数据化经营思维:能看懂并驱动营收、毛利、人效、ROI、客户续约率等核心指标。 3. 管理与领导力 (1)强战略思维与商业判断力,能把握行业趋势、竞争格局与客户需求变化,做出前瞻性决策。 (2)出色的团队领导力与组织能力:能带团队,搭建体系、培养人才、驱动变革。 (3)优秀的沟通、谈判与提案能力:能面向客户高管、行业伙伴与董事会做专业、有说服力的表达。 (4)极强的抗压能力与结果导向:在激烈竞争下,确保业绩与利润目标达成。 4. 职业素养 (1)高度诚信、责任心与格局,具备长期主义思维。 (2)创新意识强,能推动服务、产品、技术与组织持续迭代。 (3)良好的英文听说读写能力(面向国际客户 / 平台)优先。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责: 1. 战略规划与经营管理 (1)制定公司3-5 年发展战略与年度经营计划,明确业务方向(品牌全案、媒介投放、数字营销、社交 / 内容、电商营销等)、增长目标、盈利模型与核心竞争力。 (2)审批年度预算、重大投入、组织架构调整与核心制度,对营收、毛利、净利、现金流、人效等关键指标负责。 (3)定期向董事会 / 股东会汇报经营状况、战略进展、重大风险与解决方案。 2. 业务体系与产品能力建设 (1)搭建并优化全链路广告服务体系:品牌策略、创意制作、媒介采买(线上 / 线下)、数字投放(社交 / 搜索 / 短视频)、内容营销、公关活动、效果投放与数据复盘。 (2)主导核心产品 / 服务标准化:服务 SOP、报价体系、交付标准、复盘模型,提升可复制性与利润率。 (3)推动数字化与数据能力建设:营销数据平台、用户洞察、投放归因、ROI 优化,驱动从 资源型 向 策略 数据 技术 升级。 3. 大客户经营与市场拓展 (1)负责头部客户 / 战略客户(快消、电商、3C、美妆、母婴、金融等)的高层对接、年度策略会、重大提案与续约,把控客户满意度与生命周期价值。 (2)制定市场拓展策略:新行业、新区域、新渠道、新客户群,带领团队完成新签、增量与市场份额目标。 (3)建立行业资源壁垒:媒体(抖音 / 小红书 / 微信 / 快手 / 微博、卫视、户外)、KOL/KOC、数据平台、渠道与合作伙伴关系。 4. 团队管理与组织发展 (1)组建并管理高管团队(策略 / 创意 / 媒介 / 数字 / 客户 / 运营 / 财务 / 人力),明确分工、授权与考核,打造高执行力核心班子。 (2)建立人才梯队与激励机制:绩效、奖金、合伙人 / 分红、晋升通道,吸引并保留行业***人才。 (3)塑造企业文化:客户至上、创意驱动、数据理性、协同高效、诚信合规,提升组织凝聚力与雇主品牌。 5. 品牌、公关与行业影响力 (1)作为公司***代言人,主导公司品牌定位、形象与传播,提升行业知名度与美誉度。 (2)出席行业峰会、重要论坛与媒体采访,建立行业话语权与影响力。 (3)维护政府、行业协会、媒体与关键合作伙伴关系,把握政策与行业趋势。 6. 风险控制与合规管理 (1)建立经营、财务、法律、舆情、数据安全风控体系,审批重大合同、大额投放与对外合作,防范合规与声誉风险。 (2)确保广告内容、投放、数据使用符合《广告法》《数据安全法》及平台规则。 任职要求: 1. 基本条件 (1)本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、中文、工商管理等相关专业优先。 (2)10 年以上大型广告 / 营销 / 传媒行业经验,其中5 年以上同岗位(总裁 / 总经理 / CEO)或头部广告公司副总经理一把手经验。 (3)身体健康,能承受高强度工作与出差。 2. 行业与业务能力(关键) (1)熟悉品牌全案、创意、媒介、数字投放、社交 / 内容营销、电商营销全链路,有亿元级年度营收广告公司 / 事业部操盘经验。 (2)具备大客户经营能力:服务过快消、电商、3C、美妆等行业头部品牌,有年度框架合作、全案服务、长期续约成功案例。 (3)深度了解主流媒体生态:抖音、小红书、微信、快手、微博、搜索、卫视、户外、OTT等,有成熟媒体采购与谈判经验。 (4)具备数据化经营思维:能看懂并驱动营收、毛利、人效、ROI、客户续约率等核心指标。 3. 管理与领导力 (1)强战略思维与商业判断力,能把握行业趋势、竞争格局与客户需求变化,做出前瞻性决策。 (2)出色的团队领导力与组织能力:能带团队,搭建体系、培养人才、驱动变革。 (3)优秀的沟通、谈判与提案能力:能面向客户高管、行业伙伴与董事会做专业、有说服力的表达。 (4)极强的抗压能力与结果导向:在激烈竞争下,确保业绩与利润目标达成。 4. 职业素养 (1)高度诚信、责任心与格局,具备长期主义思维。 (2)创新意识强,能推动服务、产品、技术与组织持续迭代。 (3)良好的英文听说读写能力(面向国际客户 / 平台)优先。
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