到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责
作为公司核心管理层，协助总经理统筹公司战略布局与经营管理，牵头推动各项经营目标落地，助力公司实现高质量发展，具体职责如下：
1.协助总经理制定公司中长期战略规划、年度经营计划及实施细则，牵头推进战略落地，监督各项经营目标、关键任务的达成，确保公司发展方向贴合国企战略部署。
2.全面负责公司日常运营管理，统筹各业务板块协同推进，深入分析行业发展趋势及公司业务现状，提炼核心问题、挖掘发展潜力，为公司重大经营决策提供精准、专业的关键性业务支撑。
3.牵头维护与重要客户、核心合作伙伴及政府相关部门的良好合作关系，深耕现有合作场景，积极拓展新的商业合作机会、挖掘优质资源，助力公司拓宽市场版图、提升行业影响力。
4.搭建高效管理团队，统筹团队建设与人才培养，制定合理的绩效考核与激励机制，带领团队攻坚克难，确保圆满完成公司设定的各项业绩指标，持续提升公司整体运营效率、市场竞争力及品牌美誉度。
5.牵头制定并严格执行公司风险控制、成本管控、合规管理等相关策略及制度，排查经营管理中的各类风险，优化资源配置，降低运营成本，保障公司经营稳健、合规有序。
6.统筹协调公司各部门之间的工作衔接，加强与内外部相关单位的沟通联动，及时协调解决经营管理中的各类问题，凝聚发展合力，全方位支持和推动公司业务持续健康发展。
二、任职要求
为匹配国企高质量发展需求，诚邀具备丰富管理经验、深耕农业行业、兼具能力与担当的优秀人才加入，具体要求如下：
熟悉薏仁米销售或有农特产品电商销售工作经验的优先考虑。
1.学历专业：统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、财务管理、经济学等相关专业，具备相关专业高级职称者优先。
2.领导能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，善于搭建团队、激励团队，能够有效统筹团队力量，带领团队高效达成各项工作目标，具备良好的职业素养与管理格局。
3.综合能力：具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及应急处置能力，能在复杂经营环境中保持冷静，精准判断、科学决策，高效对接内外部各类主体，推动各项工作顺畅落地。
4.工作经验：具备5年以上副总经理及以上层级管理实战经验，其中至少3年以上农业行业副总及以上岗位工作经历；熟悉农业行业全业务板块操作流程、业务策略及行业政策，对财务、市场营销、人力资源、合规管理等多个业务领域有深入研究和实战管理经验。
5.行业素养：具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及行业判断力，能够精准捕捉行业发展机遇，结合公司实际制定科学的经营策略；具备较强的新市场开拓能力、资源整合能力及抗压能力。
6.职业素养：具备强烈的责任心、使命感及敬业精神，认同国企发展理念，坚守合规经营底线，愿意全身心投入公司发展，主动担当作为，助力公司实现战略目标。
7.技能要求：能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）及常用数据分析工具，具备较强的数据分析、报告撰写及决策辅助能力。
8.优先条件：拥有农业行业优质销售资源、政企事业单位合作资源，或具备国企同类岗位工作经验者，优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
