到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位要求：
1.具有8年以上足球青训、青少年体育教育或职业体育俱乐部管理工作经验。其中具有3年以上足球青训机构、足球学校、职业俱乐部青训部门负责人或同等管理岗位任职经历。
2.深入理解国内外青少年足球训练理念、竞赛体系及球员发展路径，熟悉国家关于青少年体育、教育、安全管理的法律法规。
3.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力
4.具有强烈的市场意识和商务拓展能力。
5.热爱青少年足球事业，具有高度的责任感和敬业精神，对青训工作有深刻理解和热情。
6.身体健康，能适应高强度工作及周末、节假日带队或活动安排。
岗位职责：
1.战略及经营管理
（1）战略规划：负责承接体育产业集团战略要求，协助总经理制定公司发展战略规划。
（2）经营计划：根据经营目标及发展策略，按照分工组织制定公司经营计划，带领团队达成经营目标。
（3）考核监督：组织公司内部经营目标的分解，制定各部门考核指标，监督考核指标的完成。
2.足球青训体系搭建
（1）对外关系维护：带领团队与青训业务领域关联的政府部门、学校、行业协会、俱乐部/单位等建立良好的关系，寻求合作机会；
（2）课程体系建设：负责带领团队制定足球青训教学体系（教学教案、教学实施流程、教学服务标准）；
（3）青训营合作：负责带领团队启动多特足球青训营招生。完成足球青训赛事计划；
（4）赛事体系：负责带领团队建立完善四级足球赛事体系，打造公司自主IP品牌赛事。
3.城市足球联赛
（1）合作签约：签署城市足球联赛合作办队协议;组织团队制定球队发展规划，探索市场化组建运行；
（2）市场拓展：负责带领团队围绕市队的市场拓展，逐步扩大市队品牌及影响力。
4.载体建设
完成足球基地规划建设，制定足球基地运营方案（含市场调研、运营规划、发展模式、运营目标、实施路径、运营测算）并组建队伍做好基地运营管理工作。
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