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学习支持老师(具备特殊教育需求相关背景) G00224

10000-20000
辽宁-本溪 -明山区 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责 1. 学生支持与干预服务 为需要二级、三级干预支持的学生,提供针对性的一对一及小组辅导,重点涵盖以下领域: 注意力调控与专注力培养 执行功能训练(包括条理性培养、规划能力、时间管理、任务启动能力) 学术能力提升(按需提供阅读、写作、数学辅导) 学习策略指导与自主表达能力培养 结合学生需求及发展水平,设计并实施结构化干预方案。 通过定性观察与定量数据分析,跟踪学生成长进度。 根据学生进展及团队反馈,灵活调整干预策略。 2. 个性化学习方案(ILP)制定与管理 为目标学生制定、维护并定期评审个性化学习方案。 将心理教育评估报告及外部专业建议,转化为可在课堂落地实施的教学策略。 确保个性化学习方案包含以下核心内容: 清晰可达成的能力目标 教学调整与合理支持措施 具体干预策略 进度跟踪评估指标 协同学科教师、心理辅导员、家长及学生发展总监,定期开展个性化学习方案评审会。 3. 多层级支持体系(MTSS)落地与体系建设 协助推动狄邦汇点(Dipont HC)多层级支持体系在各学部的落地实施与优化完善。 参与学生筛查、数据收集及干预层级划分工作。 出席学生支持专项会议、个案研讨会及干预方案规划会议。 协助搭建标准化的学生转介、进度跟踪及干预升级流程与文档管理体系。 配合学术管理团队,推动多层级支持体系与课堂教学要求的有机融合。 4. 教师协作与能力建设 为学科教师提供咨询支持,协助其设计教学支持方案、差异化教学策略及课堂支持工具。 在融合教育课堂中,示范针对神经多样性学习者的教学策略与工具应用方法。 协助教师解读学生学习数据,优化教学方法。 参与组织与学习差异、执行功能培养及融合教育相关的教师专业发展培训。 5. 家校沟通与合作 就学生进展、辅导策略及支持方案,与家长保持常态化沟通。 按需参与家长会及家校面谈。 协助家长理解学校提供的教学支持措施及相关要求。 当家庭引入外部专业支持时,与外部专家保持尊重且高效的协作。 6. 跨学部协同工作 保障学生在不同年级及关键升学阶段(小学→初中)获得持续性的支持服务。 推动各学部在工作方法、文档管理及执行标准上的统一。 协助完成学生个案交接及升学过渡阶段的支持方案规划。 7. 合规性、职业伦理与专业规范 确保学生档案记录的准确性与保密性。 严格遵循学校规章制度及地方相关法规开展工作(本岗位为非临床岗位)。 恪守学生保护与学生福祉相关的专业准则。 坚持参与持续性的专业学习与能力提升。 任职要求 必备条件 教育学、特殊教育、心理学、学习支持或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。 具备3-5 年及以上在学校环境中支持学习差异学生的工作经验。 拥有以下领域的实践经验: 注意力缺陷多动障碍(ADHD)及注意力相关学习需求支持 执行功能障碍干预 轻中度学习差异学生辅导 熟悉多层级支持体系(MTSS)/ 回应性干预模式(RTI)框架,具备干预方案设计能力。 拥有个性化学习方案(ILP)或同类方案的撰写与实施经验。 具备与教师及跨学科团队协作的工作经验。 具备出色的文档撰写、沟通表达及组织协调能力。 优先条件 拥有国际学校或双语学校工作经验。 熟悉国际课程体系中的教学支持政策(包括 IGCSE、AP、IB、AERO 等课程)。 接受过读写能力、计算能力及执行功能培养领域的循证干预培训。 具备支持多年龄段学生的工作经验。 具备基础的数据素养,能够完成学生进展跟踪与干预效果数据分析。 职业素养要求 秉持以学生为中心的工作理念,具备强烈的同理心。 具备系统思维能力,能够在结构化框架内开展工作。 具备优秀的协作能力与沟通能力。 尊重多元文化,能够在中国本土环境中展现专业的职业素养。 工作严谨负责,具备扎实的文档管理能力。 面对复杂情况时,能够保持冷静、灵活应变。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责 Job Description 国际课程中心升学主管是负责统筹、管理与执行学生海外大学申请全流程的核心管理者,核心职责是搭建升学体系、带领团队、维护大学关系、保障录取结果、支持学生与家长。 一、体系搭建与团队管理 1. 升学体系建设 2. 团队管理与培训 3. 日常运营与执行 二、学生升学指导 1. 长期规划(高一 / 高二) 2. 申请季执行(高三) 3. 录取后与后续服务 三、家校沟通与公共关系 1. 家长服务 2. 大学关系维护 3. 跨部门协作 四、数据、研究与品牌建设 1. 数据管理与分析 2. 政策与信息研究 3. 品牌与招生支持 岗位要求 Job Requirements 一、学历与背景 1. 本科及以上学历,英语、教育学、海外留学相关专业优先。 2. 有海外留学经历或长期海外生活经历者优先。 二、专业经验 1. 熟悉主流国际课程体系:A-Level、IB、AP等。 2. 精通美国、英国、加拿大、澳洲、中国香港等国家 / 地区本科申请全流程。 3. 有真实的名校录取案例,能独立完成选校、文书、面试、签证全链条指导。 三、专业能力 1. 具备扎实的升学规划能力,能为学生制定三年一贯制升学路径。 2. 文书指导能力强,擅长头脑风暴、结构梳理、语言润色。 3. 熟悉标化考试体系:雅思 / 托福、SAT/ACT、AP、竞赛等规划。 4. 具备大学关系维护能力,能对接海外大学招生官、组织院校来访。 5. 数据分析能力:能统计录取结果、分析趋势、形成年度报告。 四、管理能力 1. 能搭建、管理、培训升学指导团队,制定工作流程与考核标准。 2. 统筹升学季整体进度,把控风险,处理突发问题。 3. 良好的跨部门协作能力,与教学部、德育部、市场部高效配合。 4. 能策划升学讲座、家长会、开放日、升学工作坊等活动。 五、综合素质 1. 英语流利,听说读写熟练,能全英文沟通、撰写文书与邮件。 2. 极强的沟通能力与同理心,擅长与学生、家长建立信任。 3. 工作细致严谨,责任心强,能承受申请季高强度工作压力。 4. 学习能力强,持续跟踪海外大学政策、排名、专业变化。 5. ***,表达清晰,具备良好的职业素养。
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