英语教师

到岗时间：不限 婚况要求：不限 【企业简介】 乐学培优是国内知名K12学科培优教育机构，深耕英语培优领域，打造专业化、标准化的教学体系与师资团队。本次面向2026届应届生招聘英语管培生，旨在培养兼具教学能力与管理潜力的核心骨干，为机构可持续发展注入新鲜血液，提供全方位成长支持与广阔发展平台。 一、岗位职责 1.教师完成英语课程备课、课件制作、课堂辅助、作业批改、学情反馈等教学相关工作； 2.跟进学生学习进度，与家长定期沟通学员学习情况，解答家长疑问，提升学生学习体验与满意度； 3.积极参与机构组织的岗前培训、教学技能培训、管理能力培训等； 4.协助学科负责人完成英语学科教研、题库更新、课程优化等工作； 5.参与校区日常管理事务，积累管理经验，为后续晋升发展做好准备。 二、任职资格: 1.QS前100院校、国内985/211院校本科及以上学历，2025、2026届应届毕业生； 2.英语相关专业优先（英语语言文学、翻译、商务英语等），专业基础扎实； 3.有语言成绩者优先。雅思成绩6.5分及以上加分（或同等英语水平证明，如托福90 、专四良好/专八），口语表达流利、发音标准； 4.有英语教学、家教、支教等相关经验者优先； 5.热爱教育行业，喜欢与学生相处，有耐心、有责任心、有同理心，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识； 三、我们为你提供 （一）薪资待遇：提供年保底薪资（校招专属，保障应届生稳定收入），根据教学能力与绩效提供分成制，综合薪资高于同行业校招水平；入职即缴纳五险一金，提供住房补贴、节日福利、生日福利、带薪年假；年度体检、节日团建等。 （二）培训成长体系：系统化培训（涵盖英语教学技能、课程体系、学员管理、沟通技巧等）；定期组织教学技能提升培训、管理能力培训，助力个人能力持续成长； （三）晋升发展双通道 1.教学管理方向：英语管培生 → 英语主讲教师 → 学科组长 → 学科负责人 → 校区教学总监； 2.综合管理方向：英语管培生 → 校区学科运营 → 校区学科主管 → 校区负责人 → 区域管理岗； 四、面试流程 面试环节（支持线上面试）：分为初试（英语自我介绍 试讲）、复试（笔试）、终面（综合能力考核）、OFFER发放； 工作地点：全国核心城市（广州、上海、无锡、苏州、杭州、长沙、西安、天津等，可根据根据个人意愿分配） 乐学培优期待优秀的你加入，与我们一起深耕教育，助力万千学子成长，实现个人职业理想！