市场营销总监

到岗时间：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责： 1.协助决策层制定公司年度及中长期营销战略，结合出版行业（如教材教辅、大众出版、数字出版）与教育培训行业（如教师培训、职业教育、研学营地）的双重特性，制定差异化市场策略； 2.负责跟踪行业政策动态（如 双减 后素质教育趋势、职业教育改革、出版融合发展等），定期开展竞品分析与用户调研，挖掘潜在市场机会。 3.出版方向：统筹图书/数字产品的发行渠道建设、维护； 4.教育方向：负责培训项目（B端/G端/C端）的市场推广，拓展教育系统（教育厅/局）、学校、企业客户等合作资源，完成项目签约指标； 5.结合公司出版内容优势与教育资源，策划线上线下联动的整合营销活动； 6.懂新媒体矩阵（公众号、小红书、抖音、社群等）的内容策划与运营； 7.组建并管理营销团队，制定培训计划与绩效考核机制，提升团队专业能力； 8.管控年度营销预算，合理分配广告投放、活动执行、人力成本等费用，确保投入产出比。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、出版、教育、经济管理等相关专业； 2.有8年以上出版/教育/文化传媒行业营销经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.有成功的项目操盘案例（需在简历中附简要案例说明）； 4.熟悉出版发行流程（渠道政策、回款周期、退货管控）或教育培训推广模式（B端招投标、C端转化、渠道合作分成）； 5.具备丰富的渠道资源（如新华系统、民营经销商、在线教育平台、教育主管部门等）或新媒体达人资源者优先； 6.精通数据分析，市场敏锐度高，能快速适应行业变化（如AI对出版教育的影响）； 7.具备优秀的谈判能力与跨部门协作能力，能与内容生产部门（编辑部/教研部）高效配合； 8.抗压能力强，思维活跃，敢于创新，能结合传统出版与新媒体玩法探索新增长点。 三、福利待遇： 1.工作时间： 冬季：周一至周五：上午8点半至12点；下午13:30分-17:30分 夏季：周一至周五：上午8点半至12点；下午14:00分-18:00分 2.薪酬：月薪10K-30K, 3.完善的社保公积金、带薪年假、节日福利、员工培训； 4.团队成员：优秀的共事团队，依托于庞大的教学资源库，不断提升专业能力，团队充满活力，年轻化。 5.贴近核心决策层的成长平台，清晰的职业发展通道。