成长规划师（考虑无经验）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 一、工作职责 1、负责公司产品的销售——7-28岁英语能力提升规划（线上 线下课程）包括剑桥系列：少儿英语（Starters/Movers/Flyers）及五级证书（KET/PET/FCE）保过班、集训、专项，拥有剑桥官方授权考点；出国留学：雅思、托福、SAT等考试培训；国内升学：中考英语提分班（基础/高级）；背景提升：CEC、ABC等证书培训，香港名校副学士保录取；研学项目：领思研学，含美国藤校、清北复旦、新西兰、新疆、厦门等国内外精品营，为客户提供专业的课程介绍与学习规划； 2、主要通过微信朋友圈、社群运营等线上渠道进行客户开拓与关系维护，完成线下客户邀约； 3、与客户进行线下面对面沟通，精准挖掘需求，高效促成课程签约； 4、维护已有客户关系，提升客户满意度和转介绍率，实现长期价值； 5、参与公司定期组织的销售、产品及教学培训，持续提升专业能力； 二、岗位要求 1、学历专业：统招大专及以上学历； 2、工作经验：热爱销售工作，考虑优秀应届生； 3、能力素质：具备极强的沟通表达能力和客户服务意识，能够与家长和孩子建立良好信任，对教育行业有热情、有耐心、有爱心、有责任心； 三、薪酬福利 1、薪酬结构：底薪 提成 奖金 2、明确的晋升机制（业绩达标即晋升）：试用期1个月，开出两单转正；同时拥有清晰晋升路径：成长规划师——课程顾问——销售主管——中心经理——校长——区域总监——副总； 3、自由的工作模式：上班时间10:00-19:00，单休周一休息，时间自由高效，完美规避通勤高峰； 4、就近上班：面试通过广州市多校区可选（天河潭村、越秀东山口、越秀骏文、天河北华阳、白云科创谷、黄埔文冲、番禺南村万博、番禺市桥、海珠客村） 5、完善的福利保障，入职即购买社保； 6、持续成长支持，行业领先的 保过班 产品支持，销售底气十足；定期提供销售技巧、课程体系、运营策略培训； 7、扁平化管理，85/90后为主力的年轻高效团队，氛围简单融洽，充满朝气。