到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责:
1、负责一对一、一对三、一对六、小班课的初高中数学辅导教学；
2、充分备课，积极参与完成个性化辅导方案的制定教学、教研及培训等工作。
3、积极参与初高中数学教研，初高中数学教学，教学案制作，及时就学生问题与家长沟通。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限；
2.个人能力：普通话标准，思维敏捷，应变能力强，能充分调动学生的积极性，富有感染力；对高中教材的驾驭能力强，注重解题方法培养、解题技巧点拨；对高考动态有正确把握，透彻分析历年典型试题；
3.其他要求：有亲和力，有责任心，有耐心；
4.特别要求：能有效执行教研组针对学生个体制定的个性化辅导方案，并根据教学实践中学生的具体情况随时与教研辅导团队进行沟通。
三、薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在12000-25000元，表现优秀者月度收入在15000元以上，你有其他梦想公司可以帮助你实现；
2、福利：暖冬凉夏的福利为你的健康体魄保驾护航、常备咽喉清嗓子药品、带薪年假、婚假产假为你的人生喜悦喝彩、节日生日福利让你感受家的温暖；
四、学习培训体系：
1、公司设有完善的培训体系，为每一位老师提供全面的培训项目。
2、培训：入职培训、提升培训、教研培训、精英培训、管理培训、外出培训、交流学习。
五、广阔的晋升发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的老师可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-6个月晋升为科组负责人，有的员工入职6-8个月晋升为教研主管，有的员工入职不到1年晋升为分校校长。
1、管理方向：
教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）-----公司董事（股东）
2、专业方向：
普通教师----初级老师----中级老师------高级老师——优秀教师——金牌教师
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
