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教务老师

4000-7000
广东-深圳 | 不限学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、校区的教务管理工作,物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩、排课分班、班级管理、教学反馈等校区教务类工作,保证校区课程的正常开展; 2、校区的家长来访,课程销售等接待和咨询工作,耐心解答客户的各类咨询问题,熟练专业地向客户介绍中心项目课程; 3、学员入学报名手续及学员档案、各类***档表格、日常文书、资料整理上报及其他行政事务; 4、学生家长的沟通协调,做好服务积极跟进老生学员的续费工作。 任职资格: 1、普通话标准,服务意识强,工作仔细认真,有上进心,能吃苦耐劳; 2、品格端正,热爱教育事业,良好的沟通协调和团队意识,亲和力强,富有爱心和责任心; 3、电脑操作、办公软件操作熟练; 4、有幼儿园或相关教育培训行业工作经验者优先。 待遇福利: 1、行业前景:艺术教育朝阳行业、素质类趋势市场、发展中优质品牌。 2、薪资结构:底薪 提成 绩效。 3、购买社保,享受正常法定假日,20天春节长假,旅游、团建、年会等丰富多彩的活动。 4、清晰的发展路径,专业职业技能培训,公开透明的晋升制度。 发展路径:教务老师-校区主管—校长—校区***。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责: 1、校区的整体运营及日常管理工作,推动内部管理规范化、科学化、关注及提升学生家长的满意度; 2、校区的招生和销售工作,带领校区完成招生和业绩目标,不断提升业绩,做好学生家长的沟通维护工作,积极推动续费; 3、校区的教务管理工作,物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩、排课分班、班级管理、教学反馈等校区教务类工作,保证校区课程的正常开展; 4、了解员工工作情况,协调解决工作中出现的问题,合理做好岗位分工,完善绩效考核; 5、定期进行员工培训,提高员工工作技能和整体服务水平,组织开展各类员工团队活动,充分调动员工工作积极性。 任职资格: 1、有学前或师范专业、管理或市场营销专业优先; 2、有1年以上销售、市场或管理工作经验,教育行业销售管理工作经验优先; 3、有较强的沟通和协调能力,良好的市场判断能力和销售能力,有组织管理能力,电脑操作、办公软件操作熟练; 4、品格端正,热爱教育事业,有强烈的责任心、使命感和抗压能力。 待遇福利: 1、薪资结构:底薪 提成 绩效。 2、购买社保,享受正常法定假日,20天春节长假,旅游、团建、年会等丰富多彩的活动。
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