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综合管理

15000-20000
安徽-合肥 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【工作内容】 - 负责组织并实施公司内部的销售技能培训,提升团队成员的专业能力与销售技巧; - 协助开展培训运营工作,包括课程安排、学员管理、培训效果评估及反馈收集; - 管理团队日常事务,陪同客户参观泰康自建的高端养老社区 泰康之家 、大健康中心及口腔医院等,维护并拓展客户关系; - 负责公司人才招聘工作,包括简历筛选、面试安排、候选人评估及入职协助; - 组织团队内部培训,辅导员工日常工作,提升整体业务水平; - 策划并执行团队建设活动,如生日会、团建等,增强团队凝聚力和归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 年龄要求为28至58岁,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 无需相关工作经验,但需具备较强的学习能力和责任心; - 具备销售相关从业经验者优先考虑,能够快速适应岗位需求并胜任工作内容。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 完善的社保及公积金缴纳制度; - 丰富的员工福利及职业发展机会。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 数字内容服务
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 500万
工作时间: 周一至周五8:30-11:30, 14:00-17:00 周末双休,节假日按法定放假。 工作内容: 1 组织并带领公司客户参观养老社区,如合肥徽园,苏州吴园,杭州大清谷等,为公司现有的客户提供产品咨询服务。 2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标 3、帮助公司客户,以及对公司存量老客户(银行渠道)进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动, 4、公司分配精准的大客户名单,定期维护和二次开发 薪资福利:8000-12000元,优越20000-30000 底薪 KPI绩效+公司方案,全勤奖,学历补贴,出勤津贴,年终奖,五险一金 任职要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁 职位福利:带团队、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、团队气氛好、多次晋升机会 职位亮点:收入和付出成正比,晋升快,工作氛围好!
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