到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责:
1、年度校招方案规划，校招项目定期开展和执行，包括但不限于线上推广，线下专场宣讲会、双选会，供应商管理等；
2、国内外高校资源的开拓，校企合作项目规划、执行及校企关系的日常维护；
3、年度校园竞赛方案的制定及执行；
4、雇主品牌建设；
5、招聘私域流量打造，包括招募公众号运营，招聘门户管理，校园大使团队组建及管理，其他社群软件运营等；
6、校招管培生培育计划制定及执行；
7、部分基础社招职位的交付；
8、主管日常安排的其他工作
任职资格:
1、本科及以上学历，1-2年相关岗位工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业优先
2、有社招/校招/学生工作/主持经验者优先
3、具备自媒体平台账号运营能力，视频剪辑能力，PS能力者优先
4、性格外向，具备较强的亲和力、语言表达能力、组织能力、沟通协调能力，对招聘工作充满热忱并愿意持续在人力资源领域发展。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
