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校园招聘专员

6000-8000
湖北-武汉 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 职位描述: 1.负责全国校园招聘全流程的统筹、交付工作; 2.参与校园招聘、入职保温、人才培养三大板块工作; 3.负责全国校企合作活动的落地推进,提升企业在校雇主品牌形象; 4.运用数据化推进校招,对校招全流程深入分析,为不断优化校招策略提供依据; 5.本岗位为外包性质。 职位要求: 1.本科以上学历,1年以上招聘或猎头工作经验(优秀者条件可放宽),熟悉校园招聘流程,在校企合作活动中有成熟经验; 2.有责任心,沟通协调能力强,执行力强; 3.乐观开朗,踏实勤恳,能够承担校招季较高强度的出差压力; 4.熟练使用PPT、Excel等办公软件,有一定方案撰写/活动策划能力者优先; 5.有教育类招聘经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
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职位描述: 1、专注于大模型视觉搜索工具优化,推动从数据定义到模型效果评估的闭环执行(包括但不限于提示词/Prompt编写、数据标注策略、模型效果评估等); 2、关注AI搜索富媒体工具业务核心指标,拆解核心问题,配合上游产品研发团队进行效果优化; 3、与算法团队、产品团队等密切协作,深度理解AI搜索项目的特点,设计多模态场景的数据生产方案,提供策略优化建议; 4、探索大模型技术在搜索方向的数据标注、评测的应用,推动模型效果迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,专业背景不限; 2、搜索、AI产品、大模型策略等业务复合产品和运营经验,熟悉大模型训练,熟练使用市面上大模型相关应用,具备一定AI领域理解能力者优先; 3、创新能力突出,对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性; 4、有良好的数据分析能力,能够从数据中洞察并提取有价值的业务信息,并提出数据优化方式; 5、有较强的自驱力和学习能力(包括论文研究),具备独立判断能力,能够清晰、准确地传达信息和想法,具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神优先。
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