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工商信息
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公司简介
岗位职责: 1、负责学生日常关系的维护,引导学生正确的学习观念,帮助进行合理的学业规划,监督落实,达到理想的学习结果,维护学员稳定性。 2、负责家长沟通和关系维护,给到家长专业的规划,引导家长的正确的教育观念,消费观念,维护家长稳定性。 3、完成月度、季度、年度的续费任务(寒续春,春续暑,暑续秋,秋续寒); 4、跟踪学生的课程进度及实施情况,及时处理学生问题、诉求或投诉,维护学生的家校联系和粘度。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽至大专; 2、热爱教育、有责任心和亲和力; 3、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅,富有感染力,应变能力强; 4、***、为人正直,品行端正; 5、有K12教培行业经验优先。 福利待遇: 1、无责底薪3-4k 绩效500 业绩提成3-7% 课消提成 转介绍提成,面试定薪; 2、入职购买六险一金,周休1.5天(周一,周二) 3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴,丰富的部门团队活动、团建、聚餐; 4、直系子***惠就读。 培训晋升: 1、职业培训:完善的成长体系; 2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘; 3、学业管理师-学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长;
招聘职位
经验|本科学历
8000-16000
成都
2026-06-12
申请
8000-15000
成都
2026-06-12
申请
8000-15000
成都
2026-06-12
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