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小初高:数学老师

8000-16000
四川-成都 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责:  1、熟知教学大纲,准确把握考点; 2、承担相应的教学任务,为学生提供高质量高标准的课程; 3、参加学科教学活动,提高教研水平; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和学习习惯,提高学生学习成绩; 5、定期组织阶段性检验,针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验; 6、课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况,认真批改作业、试卷等; 7、配合完成上级主管部门安排的其他任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、专业功底深厚,有相关的教学经验。 3、授课幽默有趣味性,性格良好,有责任心,踏实稳定,热爱学生,为人师表。 4、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学; 5、有K12教培行业经验优先。 上班时间:周休1.5天,实行早晚班,弹性工作制。 福利待遇: 1、综合薪资:(小学:8k-11k)(中学:10k-25k)(无上限); 2、入职购买六险; 3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴,丰富的部门团队活动、团建、聚餐; 4、直系子***惠就读。 培训晋升: 1、职业培训:完善的成长体系; 2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘; 3、教师-学科组组长-教学主管-副校长-校长-区域校长;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责: 1、负责学生日常关系的维护,引导学生正确的学习观念,帮助进行合理的学业规划,监督落实,达到理想的学习结果,维护学员稳定性。 2、负责家长沟通和关系维护,给到家长专业的规划,引导家长的正确的教育观念,消费观念,维护家长稳定性。 3、完成月度、季度、年度的续费任务(寒续春,春续暑,暑续秋,秋续寒); 4、跟踪学生的课程进度及实施情况,及时处理学生问题、诉求或投诉,维护学生的家校联系和粘度。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽至大专; 2、热爱教育、有责任心和亲和力; 3、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅,富有感染力,应变能力强; 4、***、为人正直,品行端正; 5、有K12教培行业经验优先。 福利待遇: 1、无责底薪3-4k 绩效500 业绩提成3-7% 课消提成 转介绍提成,面试定薪; 2、入职购买六险一金,周休1.5天(周一,周二) 3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴,丰富的部门团队活动、团建、聚餐; 4、直系子***惠就读。 培训晋升: 1、职业培训:完善的成长体系; 2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘; 3、学业管理师-学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长;
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