到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。
2、负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划，引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。
3、完成月度、季度、年度的续费任务（寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒）；
4、跟踪学生的课程进度及实施情况，及时处理学生问题、诉求或投诉，维护学生的家校联系和粘度。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专；
2、热爱教育、有责任心和亲和力；
3、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强；
4、***、为人正直，品行端正；
5、有K12教培行业经验优先。
福利待遇：
1、无责底薪3-4k 绩效500 业绩提成3-7% 课消提成 转介绍提成，面试定薪；
2、入职购买六险一金，周休1.5天（周一，周二）
3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐；
4、直系子***惠就读。
培训晋升：
1、职业培训:完善的成长体系；
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘；
3、学业管理师-学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
