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美妆个护产品销售赋能主任 (MJ002298)

10000-20000
广东-广州 | 本科学历
2026-07-07 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、承接公司年度策略,制定美妆个护培训赋能规划; 2、结合业务场景,设计销售转化的课程体系,开发、维护和迭代相关课程和工具; 3、设计销售转化的赋能活动,统筹并协同区域、分公司完成课程授课(含直播)与培训实施,并追踪培训效果; 4、制定讲师队伍培养计划,实施线上线下的培训、辅导、认证; 5、组织收集、分析行业内外竞品及培训推广的信息,持续优化和创新赋能体系; 6、其他需要支持配合的工作。 任职要求: 1、 本科及以上,化妆品、形象设计、中医中药、市场营销等相关专业为佳; 2、 3年以上企业大学、教培机构、销售培训相关工作经验; 3、 3年以上课程设计、开发及授课经验,娴熟的护肤及彩妆手法技能; 4、 具备培训体系构建的经验和能力; 5、 用户式思维和市场敏锐度,善于挖掘客户需求,具有良好的洞察能力、共情能力; 6、 较强的好奇心和学习力,优秀的沟通、协调、项目策划跟进能力; 7、 ***、工作主动积极、责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应出差工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 500-1000人
  • 500万
作为连接用户洞察、产品销售与组织能力建设的核心枢纽,主导用户洞察的商业化转化与推广落地,通过搭建跨部门联动机制,把洞察转化为可落地的销售策略与组织能力提升方案,助力业务端精准捕捉消费需求、提升市场竞争力,同时推动组织内部洞察运用的标准化、常态化。 核心工作职责 1、洞察整合、建立系统化的洞察知识库 2、建立及推广洞察应用培训体系 *整合用户洞察运用于产品推介、渠道拓展等销售场景实现转化的具体案例;通过培训提升渠道及市场端的洞察运用转化能力; *梳理和整合简单获取用户洞察的方法论;通过培训提升渠道和市场端的洞察获取能力 *深入销售一线,跟进洞察落地效果,收集反馈并迭代优化洞察应用工具与流程 3、效果评估与优化 *建立洞察落地效果评估指标,定期复盘并输出优化建议 *沉淀洞察推广与运用的***实践,形成可复制的方法论,赋能组织长期发展 任职要求 1、学历与经验:本科及以上学历,5年以上用户洞察/市场研究 消费品销售复合工作经验,有跨部门项目统筹经验者优先 2、专业能力 *熟悉用户洞察方法论,具备独立开展用户调研和洞察提炼的能力 *熟悉消费品行业或零售行业销售逻辑,掌握渠道管理、客户开发、销售策略制定等实操技能,能匹配洞察与销售场景 3、横向协作能力:具备优秀的跨部门沟通、协调能力,能推动不同职能团队高效协作,解决横向联动中的冲突与问题 4、具备创新思维,能打破传统职能边界,提出洞察推广与运用的创新方案 5、结果导向,有较强的落地执行能力,能跟进洞察从 理论 到 销售成果 的全流程转化 6、具备教练式赋能能力,能通过培训、指导帮助销售团队提升洞察运用水平
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