快抖搭建运营经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 职责描述：董事长亲自带教，平易近人，快速成长，深度参与战略商业管理真正有竞争力的薪资福利，高于市场的激励机制晋升路径明确，业务发展迅勐，潜力大完善的五险一金，丰富的团建聚餐，办公环境就有咖啡吧，餐补车补、年度体检、全薪病假、培训晋升一应俱全。工作地：同普路339弄3号楼罗莱生活大厦（近 13号线大渡河路地铁站/2号线威宁路地铁站）汇报线：创新发展中心 副总经理职责描述：1．负责公司产品与抖音/快手/小红书等平台达人和MCN对接及管理工作，拟定达人合作计划并将所有合作计划审核落实；熟悉直播运营流程，完成直播选品、策划、落地等工作，逐步完善主播数据库，合作机制，评分系统，价格体系，搭建直播运营体系；2. 结合公司品牌调性及目标用户期待，包括但不限于各平台KOL、MCN机构等，对直播素材进行切片剪辑，把控视频内容呈现效果，打造爆款内容；制定快手抖音店铺运营规划，完成月度/年度的销售目标，对销售额和毛利率负责；日常运营，包括商品管理、活动报名和活动策划实施、精选联盟计划筛选及参加，短视频及自播运营等，做好店铺DSR维护，与电商小二保持密切沟通；3. 跟踪视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为帐号增加粉丝数量和关注量，提升粉丝活跃度，*终达成变现转化；确保品牌的竞争优势，掌握平台营销资源和发展动向，维持与平台良好合作关系；4. 负责抖音自播内容的整体规划、方案输出、供应商对接、直播间搭建需求、直播玩法策划、数据分析复盘，对*终的直播GMV产出负责；5. 与品牌、媒介部门配合，做好短视频带货、达人直播带货、信息流等投放推广，提升推广落地转化效果；负责店铺日常运营数据分析，根据数据情况调整运营策略，不定期跟踪市场竞品及行业动态；任职要求： 1、熟悉抖音直播、主播等相关行业发展及对应玩法，对直播有自己独到见解对相关领域行业有热情，有认知，有较广阔视野；能够独立策划并执行相关推广活动，有成本管理意识，控制店铺运营成本与ROI；2、熟悉抖音、快手、短视频直播的运营环境和交易规则，能独立完成直播间0-1搭建；有视频拍摄、剪辑、短视频直播等工作经验优先；有抖音、快手平台运营推广经验；鞋服或大零售经验更佳；3、具备优秀的沟通能力，商务洽谈能力，良好的团队合作意识，抗压能力强，对直播环境及行业发展有一定的敏锐度，极强的快速学习能力，执行力和工作热情；职业发展通道：经理级（L5-L7)→总监级(L8-L10）→总经理级（L11-L12）→VP（L13-L14)（专业/管理两条晋升通道）；劳动合同期限5年，试用期6个月（表现优异可申请提前转正）；工资结构分基本工资 岗位工资 绩效奖金 项目奖金或提成（2至6个月）；拟录用候选人坚持艰苦奋斗，需提供 近一年工资流水/个人信息承诺/近三份工作履历证明。