抖音运营

到岗时间：不限 婚况要求：不限 上市公司，财力资源雄厚董事长亲自带教，平易近人，快速成长，深度参与战略商业管理真正有竞争力的薪资福利，高于市场的激励机制晋升路径明确，业务发展迅勐，潜力大完善的五险一金，丰富的团建聚餐，办公环境就有咖啡吧，餐补车补、年度体检、全薪病假、培训晋升一应俱全。工作地：同普路339弄3号楼罗莱生活大厦（近 13号线大渡河路地铁站/2号线威宁路地铁站）汇报线：创新发展中心 副总经理职责描述：1、制定抖音小店的店铺运营规划，完成月度/年度的销售目标，对销售额和毛利率负责；2、负责抖音小店的日常运营，包括橱窗商品管理、活动报名和活动策划实施、精选联盟计划筛选及参加，短视频及直播运营等，做 好店铺DSR维护，与抖音电商小二保持密切沟通；3、与媒体制作部门配合，做好短视频、直播、信息流等投放推广，提升推广落地转化效果；4、负责店铺日常运营数据分析，根据数据情况调整运营策略，不定期跟踪市场竞品及行业动态；5、不定期收集分析市场数据，结合运营关键数据及时优化调整货品和运营策略；6、完成上级安排的其他工作；7、行业资深大咖亲自带。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，3年以上电商运营经验；2、熟悉抖音电商市场，了解小店运营的基本规则；3、较强的学习能力，良好的沟通表达能力，和超强的抗压能力；4、 有抖音及快手推流经验佳；5、 有天猫或淘宝直播运营经验者佳。职业发展通道：主管级→经理级（L5-L7)→总监级(L8-L10）→总经理级（L11-L12）→VP（L13-L14)（专业/管理两条晋升通道）；劳动合同期限5年，试用期6个月（表现优异可申请提前转正）；工资结构分基本工资 岗位工资 绩效奖金 项目奖金或提成（2至6个月）；拟录用候选人坚持艰苦奋斗，需提供 近一年工资流水/个人信息承诺/近三份工作履历证明。