到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责：
你是一位企业级B2B的品牌/运营设计专家，视觉达人，同样是运营设计小伙伴们的楷模
数十家大型企业在使用我们的DAM管理平台进行创意内容的创作、管理、流转和分发工作
同时还有数百家被内容的生产和流转过程中的低效管理困扰已久的企业等待我们去拯救
如何运用强大的视觉能力，向社会输出特赞的价值观，洞察客户，为客户切实解决问题，带来客户成功，让客户切实感受到，科技赋能想象力带来的长远意义，需要你同特赞设计团队一起，拥抱变化，共同进化，不断挑战，为客户娓娓道出特赞ContentTechnology的故事
你的工作将涉及：
-主导我们快速变革的DAM管理平台客户体验（CustomerExperience）的全链路设计，寻找与客户触点中*重要的部分，提供*高效，*直观大方的视觉传达方案
-关注客户，关注竞品，关注市场，了解客户/用户的认知习惯和生产习惯，利用视觉的力量帮助业务团队聚焦问题，洞察并快速验证新的痛点，提高传达效率，创造新的沟通给予
-关注团队与合作，优化我们的工作方式，为团队带来新鲜的思想和工具
-持续不断地培养优秀的设计师后辈
具体会协助到：
-1.市场公关部完成-品牌传播向（PR）、产品营销向（MKT）、线上内容侧、线下活动侧相关工作
即一切传播向（官网、双微一抖、小红书、内部活动等）的广告相关设计
-2.业务部-售前PPT和发布会等公司活动相关工作（会场布置、美术陈列、装置、平面物料等）
-3.人事行政部-组织文化（OC）相关设计输出（福利、礼品、文创、周边等）
-4.品牌形象的维护、升级
岗位要求：
-有好的平面设计功底（字体设计、排版、平面构成、立体构成、色彩构成等） 动效或三维有专长（AEorC4D）或者有礼品、IP、周边设计经验或者有能力和经验混杂的承担其中两个重要部门以上的工作能力
-用专业的视觉传达技能讲故事、做沟通、准确高效地传达讯息和情绪
-有至少3年的品牌/运营设计工作经验，B2B经验者优先考虑
-拥有强大的自驱力（Self-driven）和主人翁意识（Ownership）、能够有逻辑地提出解决方案
-具备良好的沟通能力和表达能力，实践以人为中心的交互设计（HCD），积极与设计过程中的每个角色（客户/用户/协作部门/设计师团队）沟通，取得反馈以推动设计进程
-重视方法论建设，并习惯于以业务结果为导向的思考方式，向设计团队和关键决策群体分享和布道你的运营设计理念和成果
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
