电话:0351-7221990
关闭
座椅产品工程师 15000-30000 收藏 申请职位 主管直聊
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

座椅产品工程师

15000-30000
上海-上海 | 本科学历
2026-06-05 更新 被浏览:
企业未开启查看联系方式,请直接投递简历 投递简历
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作职责:1.负责座椅系统开发周期、性能目标、零部件开发成本的达成,领导PDT成员进行座椅系统的设计开发、产品定点、工程造车、供应商开发工作,合理运用质量工具(如DFMEA),保证设计开发质量:2.负责座椅系统的设计构想、技术方案、舒适性/人机/法规/DMU/工艺性校核、零部件的设计及开发和2D/3D数据发布、DVP&R 的跟踪、ECR/EWO变更管理、BOM跟踪等;3.负责快速响应解决工程相关的各种问题(如造车问题、试验问题、动态异响问题、IQS问题等),确保项目顺利投产;4.负责座椅系统持续改进、VAVE工作、快速响应售后等设计相关的质量问题解决:5.负责座椅系统新产品、新法规、新技术、新材料、新工艺的研究和应用;6.掌握座椅的技术标准和设计规范及开发流程7.跨专业沟通与协调(NVH、HMI,造型、安全、舒适性等),以支持整车性能交付;8.质量门及数据状态审查以确保每个交付品都符合质量要求;9.按照公司项目要求管控内饰零部件开发,负责管理供应商的交付,控制开发进度,评估开发风险,确保项目交付质量。任职资格:1.车辆、机械或相关专业,大学本科及以上学历,8年以上座椅系统零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程;2.汽车座椅丰富的设计方案和制造工艺知识,具有实物和虚拟验证经验,熟悉DVP编制及了解相关标准;3.了解CAE仿真工具,熟练运用CATIA、Team Center系统及office软件;4.具备良好的协调沟通能力及供应商管理能力,能独立识别并解决问题;5.根据项目节点,能适应项目出差,在较大压力下工作;6.熟练使用英语进行口头和书面交流;7.参与2个以上全流程(造型至量产)车型开发,有主机厂工作经验者优先;8.有相关编程软件经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 1000人以上
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日,注册资本41亿元。公司以打造"国际品牌"为战略目标,经过十五年的创新发展,现已成为国内大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业,以及中国大的乘用车出口企业。

目前,公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力,建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台,上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型。奇瑞以"安全、节能、环保"为产品发展目标,先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。

2013年,奇瑞累计销量突破400万辆,连续12年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量位;产品远销80余个国家和地区,累计出口已超过80万辆,并连续10年成为中国大的乘用车出口企业"自主创新"是奇瑞发展战略的核心,也是奇瑞实现超常规发展的动力之源。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,努力成为一个技术型企业。目前,奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心,以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亚的研究分院为支撑,形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。公司通过自主创新,在TGDI涡轮增压缸内直喷技术、DVVT双可变气门正时技术、CVT无级变速器以及新能源等一大批国内尖端核心技术上获得突破,带动了全系产品的全面技术升级。

2008年,奇瑞成为我国首批"创新型企业","节能环保汽车技术平台建设"、"轿车整车自主开发系统的关键技术研究及其工程应用"二项目分别荣获国家科技进步奖一等奖、二等奖;2012年,奇瑞两个协作项目再次荣获二项国家科技进步二等奖。知识产权方面,截止2012年底,奇瑞公司累计申报各项专利7751件,累计获得各项授权专利5364件,位居本土汽车企业位。

打造"国际品牌"是奇瑞的战略发展目标。在"无内不稳,无外不强"发展理念的推动下,奇瑞从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场,积极实施"走出去"战略,成为我国个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。2006年奇瑞被国家商务部、发改委联合认定为首批"国家汽车整车出口基地企业";2011年,奇瑞获得了中国首批汽车出口AAA级企业信用评价。目前,奇瑞正全面推进全球化布局,实施从"走出去"向"走进去"扎根发展的转变,逐步通过产品本地化,人员本地化,合作方式本地化等来加深海外市场的深层次合作。

近年来,奇瑞汽车产品品质和服务质量大幅提升,受到消费者的好评,带动了品牌形象和价值的提升。2006年,"奇瑞"被认定为"中国驰名商标",入选"中国有价值商标100强";2010年,奇瑞公司连续第5次被《财富》杂志评为"受赞赏的中国公司";2010年,奇瑞继2007年后再次入围罗兰贝格公司发布的"全球具竞争力的中国公司TOP10";2011年,奇瑞汽车首次跻身胡润中国品牌榜100强;2012年,据J.D.Power亚太公司中国汽车销售满意度(SSI)和售后服务满意度指数研究(CSI)调查结果显示,2012年奇瑞汽车服务满意度指数大幅提升,分别达到841分和854分,再创历史好成绩,超过了众多外资品牌。

奇瑞凭借富有朝气的创新文化,实现了跨越式发展,受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视,他们对奇瑞的发展给予了充分肯定,并提出了新的和更高要求。奇瑞汽车将秉承"自主创新、、造福人类"的奋斗目标,继续保持艰苦奋斗的"小草房"精神,为实现打造"有国际化竞争力的,受人尊敬的汽车品牌"的第三阶段品牌发展目标而努力奋斗!
分享到朋友圈
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
生成职位海报
分享到朋友圈
竞争力分析
综合竞争力评估
问公司
对职位有疑问?快来问问吧
手机扫一扫
随时随地找工作
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
申请结果早知道
联系时请说明是在英联优聘-找工作,学技能,拓人脉,上英联优聘!上看到的
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
客服服务热线
0351-7221990
周一到周日 9:00-19:00
微信公众号
手机浏览

温馨提示:根据国家有关规定,用人单位不得向求职者收取抵押金及任何费用,请求职者加强自我保护意识!
Copyright © 2016-2022 All Rights Reserved 晋ICP备2021018695号

地址:中国 · 山西 · 太原 EMAIL:1020552200@qq.com

人力资源证: 1401002200248

用微信扫一扫