到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责:
1. 程序标准体系优化及推动
1.1 参与制定并持续优化维护公司PLC及HMI的编程规范、架构模板、功能块库等。
1.2 建立PLC程序的分层化、模块化设计标准，推动程序复用与平台化。
1.3 根据客户规范和需求，适配公司已有标准，进行合并优化，输出可落地方案，落地支持并推动客户标准与既有标准融合。
2. 模板与工具开发（软件平台方向）
2.1 与高级语言软件开发团队深度合作，共同打造标准化快速落地软件平台。
2.2 承担类似项目产品经理职责：负责软件平台的功能定义、业务逻辑设计、验收标准制定，并对实施方向提出建议。
2.3 推动平台集成可复用功能块（轴控、通讯、报警、配方、数据记录等）及HMI模板，实现代码自动生成与配置，大幅提升标准化落地效率。
3. 技术攻关与先进方案推广
3.1 协同内外部资源解决现场的控制相关复杂疑难问题。
3.2 设计并推广先进控制方案（如优化算法、高效节拍策略、预测性维护逻辑等），提升设备性能与竞争力。
4. 知识沉淀与团队赋能
4.1 编制标准操作手册（SOP）、测试验收用例与文档模板，形成可复用的知识库。
4.2 对内外部电气工程师进行标准化理念、编程规范及模块化设计的培训与考核。
任职资格:
1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业，5年以上非标自动化PLC编程经验，其中至少3年主导或深度核心方案的开发和落地，有与C#/软件开发团队协作落地工具平台的实际经验优先；
2. 精通西门子（TIA Portal）、倍福（TwinCAT）或三菱等主流PLC，熟练使用ST语言，具备面向对象编程思维，熟悉Profinet、EtherCAT、CC-link等工业总线协议及通信配置，了解先进控制算法（如前馈、自适应、预测性维护逻辑），运动控制基础，通讯技术等；
3. 能承担功能定义与验收工作，独立完成软件平台的功能需求梳理、业务逻辑设计、验收标准制定；具备良好的抽象建模能力，能将标准化落地需求转化为开发团队可执行的用户故事或原型说明；熟悉基本的产品工具（如思维导图、流程图、原型草图）；
4. 能快速定位现场复杂程序问题，并提出根治性标准化方案或先进控制改进策略，具备跨部门协调能力，推动客户标准与公司标准融合，解决标准落地中的阻力；
5. 逻辑严谨，注重细节，具备平台化思维与产品意识，积极主动，能主动识别标准化薄弱环节并推动改进；具备主动学习能力，对前沿技术敏感。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
