运营总监/合伙人

到岗时间：不限 婚况要求：不限 招募：战略客户合伙人 – 重塑行业未来 致正在寻求下一座高峰的您： 如果您已在大厂的核心管理层证明了您的价值，却感到格局受限，渴望在一个全新的战场上，将战略、资源与关系直接转化为不可撼动的市场领导力——那么，这场对话正是为您而设。 这并非一份普通的 客户经理 工作。这是一个 战略客户合伙人 的角色，您将作为我们与高端企业客户之间的桥梁，主导并塑造未来行业的格局。 一、 您的核心使命：从 执行者 到 布局者 您的核心价值，不在于维护现有关系，而在于开拓并锁定决定公司未来五年增长的 战略腹地 。您将： · 定义关键战场：识别并瞄准1-2个具有巨大潜力的行业或巨型企业，制定并执行完整的市场进入与统治战略。 · 缔结战略同盟：与客户直属决策层对话，推动达成具有行业影响力的、跨年度的战略性合作，而不仅仅是完成销售指标。 · 驱动价值共创：整合公司内部最前沿的产品、技术与服务资源，与客户共同创造下一代解决方案，成为客户业务增长的 秘密武器 。 二、 我们为何认为您正是对的人？ 我们理解，鼎尖人才寻求的不是一份 工作 ，而是一个能体现自身价值的 平台 。因此，我们为您提供： 1. 一张空白支票与一支精锐部队 · 您将拥有业内鼎尖的薪酬结构（高固定薪资 显著绩效激励 长期价值分享），并直接领导一个专为您战略布局服务的支持团队。 · 授予您调动公司核心技术、产品及高管资源的权限，确保您的战略能够获得高效的执行。 2. 一个定义行业未来的机会 · 您服务的客户将是各行业的巨头与先锋。您的工作不再是销售产品，而是通过赋能他们的成功，来定义行业标准与未来走向。 3. 一个对等的合作伙伴关系 · 您将直接向业务直属决策者汇报，您的观点与策略将直接影响公司的方向。在这里，您是 合伙人 ，而非 下属 。 三、 我们期待您的背景画像： · 在知名互联网大厂、科技企业或大型集团中，担任高级管理职务（总监及以上），拥有5年以上管理复杂业务或核心部门的经验。 · 具备从0到1开拓新业务或主导过亿级战略合作项目的成功经验，并能量化其影响。 · 拥有在CXO级别建立深度信任与战略对话的能力，您的个人网络即是您的核心资产之一。 · 是一位深刻的商业思想家，同时对 如何把事情做成 有极强的执念和执行力。 四、 对话邀请 我们深知，真正的合作始于一次高质量的对谈。 如果您对以 合伙人 身份，主导一场真正的商业变革感兴趣，请与我们联系。首次沟通将由公司创始人/业务总裁直接进行，以确保交流的深度与效率。 所有接触将严格保密。