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高端养老社区销售经理

15000-20000
海南-青岛 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 核心职责模块 97 客户开发与关系维护:主动开拓中高净值客户市场,建立并维护长期、深度的客户关系,深入理解客户在健康、财务、家庭结构及人生目标等方面的需求。 专业需求分析:运用专业工具,为客户进行全面的健康风险评估、家庭保障缺口分析、养老需求预测及财富管理目标梳理。 综合方案规划与呈现:资产管理资源,以及独特的大健康生态资源,设计个性化的健康财富规划方案。 专业咨询与销售服务:清晰、专业地向客户讲解方案,解答疑问,并协助客户完成相关手续,确保卓越的客户体验。 全周期持续服务:为客户提供持续的售后服务,成为客户家庭长期信赖的顾问。 95 职位背景与特色 · 工作模式:工作时间通常较为弹性,除了必要的会议和培训,可以自主规划工作安排。需具备很强的自主性和目标管理能力。 93 任职要求与职业支持 · 任职门槛:年龄在24-50周岁,大专及以上学历。对于有保险销售、金融理财、高端客户服务、医疗健康或地产等相关行业经验的人才优先考虑。 · 公司支持:为助力员工成长,公司提供系统化的专业培训(覆盖金融、健康、法律等多领域知识)、清晰的职业发展通道(可向专业精英或管理干部发展),以及具有竞争力的收入结构(通常包括佣金、各类奖金、专属创业津贴等,收入上不封顶)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
【工作内容】 - 负责高净值客户的综合健康管理及财富规划方案设计,整合公司旗下健康、养老、保险、资产配置等多元化服务资源,通过定制化解决方案满足客户需求 - 主导客户全生命周期服务,包括但不限于养老社区入住指导、医疗机构对接、跨境医疗服务协调、家族信托架构搭建及艺术品收藏咨询等增值服务 - 深度参与行业前沿研究,定期开展金融经济形势分析、投资策略优化及风险管理评估,为客户提供动态化的财富传承建议 - 承担跨部门协作任务,联合银行、保险机构及第三方服务商构建生态闭环,推动客户资源整合与业务创新落地 【任职要求】 - 大专及以上学历,金融/经济学、数理统计/计算机、财会类等相关专业背景优先 - 具备5年以上高净值客户服务经验,持有银行、保险从业资格证书者优先考虑 - 熟悉保险产品设计、投融资运作及家族信托架构,掌握基础财务模型分析能力 - 需具备独立开拓市场的能力,拥有优质客户资源或机构合作渠道者可放宽条件限制 - 年龄不限,需适应高强度工作节奏,能接受阶段性出差及深度学习压力 【薪酬福利】 - 实行阶梯式提成制度,业绩达标享有超额利润分成,年度综合收入无上限保障 - 提供市场化薪酬结构(底薪 绩效 专项激励),享受季度奖金及项目分红权益 - 完善的职业发展通道:合伙人晋升制 多维认证体系(含BAC顾问、GPA全科医生等资质) - 健全的保障机制:补充商业医疗保险 - 特色福利:全球商务差旅支持、高管海外研修计划、子女教育优待政策、股权激励计划 - 弹性工作制:核心时段灵活调配,预留每周不少于15小时自主业务拓展时间
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