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副总裁-技术研发

100000-200000
浙江-湖州 | 10年以上经验 | 本科学历
2026-06-11 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 1.制定并实施集团技术战略规划及前沿技术研究方向,与集团整体战略对齐; 2.负责集团三级研发体系的构建与能力建设; 3.负责集团各业务单元面向市场产品研发,真正打造爆款; 4.负责集团中央研究院筹建,负责推进技术共性研发、前瞻性研发、基础性研发,确保集团可持续高质量发展; 5.负责推进集团研发体系、研发管理机制以及研发项目管理流程,实现集团研发工作标准的统一管理; 6.负责建立技术风险管控机制,保障研发合规与信息安全; 7.负责打造一支能够支撑长期可持续发展的科技人才队伍,做好核心团队人员配置、培养与激励
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 500万
岗位职责 1、体系搭建:主导构建国际合规管理体系,制定贸易制裁、数据隐私等专项政策,建立对应的管理机制。 2、投资并购支持:深度参与海外绿地投资与并购项目,主导法律尽职调查,重点把控外资审查、反垄断、劳工环保等关键风险,负责交易架构设计及投后合规整合。 3、专项合规攻坚: ①贸易管制:建立出口管制与经济制裁筛查机制,应对供应链合规挑战。 ②数据合规:主导欧美及中国数据跨境传输合规项目,搭建全球数据治理框架。 ③绿色壁垒:应对欧盟电池法、碳关税等绿色法规,协同业务完成供应链溯源合规。 4、危机与争议解决:牵头应对海外监管机构调查与突击检查,协同处理重大涉外诉讼与仲裁。 5、推动国际合规文化建设,针对高管及关键岗位开展定制化培训。 任职资格 1、教育背景: ①国内外知名法学院本科及以上学历。 ②持有中国法律职业资格,熟悉欧美法律或其他国家法律体系。 ③拥有美国、英国或欧盟主要国家律师执业资格者优先。 2、工作经验: ①10年以上法律从业经验,其中5年以上专注于新能源、智能制造行业的跨国合规管理工作。 ②背景要求:有新能源、电池、储能或高端制造行业经验者优先。 ③实战业绩:有成功建设跨国合规管理体系或应对海外政府调查、出口管制、反垄断申报的典型案例。 3、核心能力: ①语言能力:精通英语,能作为工作语言独立起草复杂交易文件及进行高层谈判(小语种加分)。 ②商业思维:深刻理解产业链逻辑,能将合规建议转化为可落地的商业方案。 ③资源统筹:具备高效的跨文化协同能力。 ④素质要求:正直诚信,具备极高的政治敏感度、抗压能力及在不确定性环境下的果断决策力。
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