到岗时间：不限
婚况要求：不限
【股权激励 长期合伙人】董事长（对外发言人）2名招募
因集团战略升级，创始人温睿（曾用名：温建生，80后资深投资人）从一线管理转向战略投资板块，现面向社会招募2名对外发言人（担任旗下多家公司法定董事长），与集团深度绑定，共享资本化发展红利！
集团聚焦多赛道优质项目投资与运营，核心布局如下：
1. 青少年叛逆教育基地
2. 餐饮连锁品牌
3. HPP功能性饮料（对标维可鲜、山姆同款高端饮品）
4. 茶文化馆综合业态
5. 建材产销业务
6. 民宿酒店品牌运营
7. 纺织供应链管理
集团自研强大执行系统赋能全业务链，所有项目均规划布局港股资本市场，发展前景广阔！
核心岗位职责
1. 负责集团及旗下各投资项目的对内对外公开演讲，涵盖品牌宣讲、团队激励、商务洽谈、项目路演等场景，需敢于登台、表达流畅且逻辑严谨；
2. 参与集团视频号内容出镜，配合品牌宣传打造企业与个人IP，传递品牌核心价值；
3. 代表公司参与各类商务活动、行业峰会，维护企业高端形象，严格遵守信息披露规范，不泄露企业未公开战略及数据；
4. 协助主持公司重要会议，负责部分文书撰写工作，熟练操作电脑完成办公事宜；
5. 作为企业形象标杆，践行集团发展理念，推动各投资业务板块对接资本市场进程。
任职核心说明（打消履职顾虑）
1. 无需自主撰写演讲内容：集团为每个投资项目定制专属宣讲脚本，候选人只需提前背熟即可完成对内对外讲解；
2. 无需承担复杂管理事务：幕后有专业管理执行落地公司全流程支撑，通过标准化体系将复杂工作简化落地，候选人聚焦形象展示与宣讲输出即可。
硬性任职要求
1. 学历：全日制大专及以上学历；
2. 年龄：25-38周岁（其一）、28-45周岁（其一）；
3. 形象：身高≥165cm（其一）、身高≥175cm（其一），形象出众、仪态得体，符合企业品牌调性；
4. 能力：
71 口才优秀，不抗拒公开演讲，具备商务表达素养，言辞严谨有分寸，拥有极强的信息保密意识；
71 具备基础文书书写能力，电脑操作熟练，能高效完成办公任务；
71 有主持人、商业讲师、企业内训师、视频号出镜经验者优先；
5. 状态：可全身心投入工作，无明显事务牵绊，具备长期驻岗与出差配合度，认同集团长期发展理念。
核心福利与发展机会
73 实股股权激励绑定：入职即纳入集团股权激励计划，成为公司 合伙人 ，年度分红与项目业绩挂钩，共享港股上市红利；
73 多赛道管理经验：同时负责旗下多家公司董事长事务，积累教育、餐饮、饮品、建材、民宿、纺织等多元领域高端管理与商务资源；
73 创始人亲自带教：战略投资人温睿一对一指导，解锁资本运作、品牌打造、公开演讲等核心能力；
73 资本赛道晋升通道：优秀者可晋升集团核心决策层，深度参与项目港股上市全流程运作。
投递与沟通方式
1. 有意向者请仔细查看公司简介板块，获取联系电话后添加微信；
2. 添加微信时备注格式：董事长候选人 姓名 最高学历 从业年限；
3. 添加后需同步提交以下材料，便于前期快速评估适配度：
71 个人简历（学历证书等敏感字段可打码处理）；
71 近期生活照1张；
71 1分钟自我介绍短视频（重点展示语言表达能力）；
71 近三年工作证明材料（可从支付宝下载社保记录并对敏感信息打码）；
4. 无犯罪记录证明无需提前提交，线下面试邀约时携带即可；
5. 简历初筛通过后，将通知线下面试 演讲能力 言辞严谨度 电脑实操测评；
6. 我们期待志同道合的伙伴加入，携手合作共赢，共创财富，并肩奔赴港股上市新征程！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
