餐饮工装室内设计师

【股权激励 长期合伙人】董事长（对外发言人）2名招募 因集团战略升级，创始人温睿（曾用名：温建生，80后资深投资人）从一线管理转向战略投资板块，现面向社会招募2名对外发言人（担任旗下多家公司法定董事长），与集团深度绑定，共享资本化发展红利！ 集团聚焦多赛道优质项目投资与运营，核心布局如下： 1. 青少年叛逆教育基地 2. 餐饮连锁品牌 3. HPP功能性饮料（对标维可鲜、山姆同款高端饮品） 4. 茶文化馆综合业态 5. 建材产销业务 6. 民宿酒店品牌运营 7. 纺织供应链管理 集团自研强大执行系统赋能全业务链，所有项目均规划布局港股资本市场，发展前景广阔！ 核心岗位职责 1. 负责集团及旗下各投资项目的对内对外公开演讲，涵盖品牌宣讲、团队激励、商务洽谈、项目路演等场景，需敢于登台、表达流畅且逻辑严谨； 2. 参与集团视频号内容出镜，配合品牌宣传打造企业与个人IP，传递品牌核心价值； 3. 代表公司参与各类商务活动、行业峰会，维护企业高端形象，严格遵守信息披露规范，不泄露企业未公开战略及数据； 4. 协助主持公司重要会议，负责部分文书撰写工作，熟练操作电脑完成办公事宜； 5. 作为企业形象标杆，践行集团发展理念，推动各投资业务板块对接资本市场进程。 任职核心说明（打消履职顾虑） 1. 无需自主撰写演讲内容：集团为每个投资项目定制专属宣讲脚本，候选人只需提前背熟即可完成对内对外讲解； 2. 无需承担复杂管理事务：幕后有专业管理执行落地公司全流程支撑，通过标准化体系将复杂工作简化落地，候选人聚焦形象展示与宣讲输出即可。 硬性任职要求 1. 学历：全日制大专及以上学历； 2. 年龄：25-38周岁（其一）、28-45周岁（其一）； 3. 形象：身高≥165cm（其一）、身高≥175cm（其一），形象出众、仪态得体，符合企业品牌调性； 4. 能力： 71 口才优秀，不抗拒公开演讲，具备商务表达素养，言辞严谨有分寸，拥有极强的信息保密意识； 71 具备基础文书书写能力，电脑操作熟练，能高效完成办公任务； 71 有主持人、商业讲师、企业内训师、视频号出镜经验者优先； 5. 状态：可全身心投入工作，无明显事务牵绊，具备长期驻岗与出差配合度，认同集团长期发展理念。 核心福利与发展机会 73 实股股权激励绑定：入职即纳入集团股权激励计划，成为公司 合伙人 ，年度分红与项目业绩挂钩，共享港股上市红利； 73 多赛道管理经验：同时负责旗下多家公司董事长事务，积累教育、餐饮、饮品、建材、民宿、纺织等多元领域高端管理与商务资源； 73 创始人亲自带教：战略投资人温睿一对一指导，解锁资本运作、品牌打造、公开演讲等核心能力； 73 资本赛道晋升通道：优秀者可晋升集团核心决策层，深度参与项目港股上市全流程运作。 投递与沟通方式 1. 有意向者请仔细查看公司简介板块，获取联系电话后添加微信； 2. 添加微信时备注格式：董事长候选人 姓名 最高学历 从业年限； 3. 添加后需同步提交以下材料，便于前期快速评估适配度： 71 个人简历（学历证书等敏感字段可打码处理）； 71 近期生活照1张； 71 1分钟自我介绍短视频（重点展示语言表达能力）； 71 近三年工作证明材料（可从支付宝下载社保记录并对敏感信息打码）； 4. 无犯罪记录证明无需提前提交，线下面试邀约时携带即可； 5. 简历初筛通过后，将通知线下面试 演讲能力 言辞严谨度 电脑实操测评； 6. 我们期待志同道合的伙伴加入，携手合作共赢，共创财富，并肩奔赴港股上市新征程！