到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责：
1.战略规划
制定并实施全球IT战略，以支持公司的业务目标和增长计划。
与业务部门合作，理解业务需求并提供技术解决方案。
2.项目管理
管理和监督IT项目，确保项目按时、按预算、保质量完成。
评估并选择技术供应商和合作伙伴。
3.基础设施与运维
优化和维护全球IT基础设施，包括数据中心、网络和云服务。
确保IT服务的高可用性和高性能。
4.数据管理与安全
制定并实施数据管理政策，以保护公司数据的完整性和安全性。
确保符合全球数据保护法规和标准。
5.团队领导与管理
招聘、培养和管理IT团队，包括本地和远程办公员工。
提供专业发展和培训机会，提升团队技能。
6.预算与成本控制
制定并管理IT预算，确保资源的有效配置。
通过谈判和采购策略控制成本。
7.变革管理
领导技术变革，确保组织对新技术的接受和适应。
管理风险，确保技术变革的顺利实施。
8.沟通与协作
与全球团队和管理层保持有效沟通，确保信息的透明和一致。
与其他部门协作，确保技术解决方案与业务需求相匹配。
二、经验要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，有海外留学或工作背景者优先。
2.英语可作为工作语言。
3.10年及以上IT工作经验，其中至少5年在跨国公司担任高级管理职位。
4.具有非标自动化行业或者汽车行业的IT管理经验者优先。
5.熟悉非标自动化行业业务及项目流程。
6.具备深厚的技术知识，包括云计算、网络安全、数据分析和项目管理。
7.能够在多元文化环境中工作，适应不同的工作风格。
8.能够适应频繁的国际出差。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
