到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责:
ü 负责公司AI与数字化项目的项目组合（Portfolio）管理，对整体交付结果、资源效率及业务价值负责
ü 统筹年度多个项目的优先级规划与动态管理，覆盖AI应用、信息化系统及平台型项目
ü 建立并持续优化项目组合管理机制（立项评审、优先级模型、资源分配、阶段评估与复盘）
ü 协助领导进行跨部门重大项目推进（3–5个核心平台），协调多团队资源，确保关键路径可控
ü 搭建统一的项目治理体系（节奏管理、里程碑管理、风险管理、变更管理）
ü 协助领导完成资源统筹（产品/研发/数据/业务），解决多项目并行下的资源冲突问题
ü 建立项目风险预警与干预机制，提前识别系统性风险并推动解决
ü 推动组织层面的研发协同效率提升（敏捷机制落地、流程优化、信息透明化）
ü 输出标准化方法论（项目管理框架、***实践、复盘机制），提升组织可复制能力
ü 负责PMO团队搭建与管理，打造高质量项目管理团队
任职资格:
l 核心背景
u 本科及以上学历，计算机、信息系统、软件工程或相关专业优先
u 8年以上项目管理经验，3年以上项目组合管理/PMO管理经验
u 来自互联网大厂/企业级软件公司/医疗医药科技公司优先
u 有复杂组织环境下多项目并行管理经验（10 项目规模优先）
l 项目组合管理能力（重点）
u 具备成熟的项目组合管理经验，能够进行优先级决策与资源动态调度
u 有从0到1或大规模优化PMO体系的经验
u 熟悉项目治理机制（立项评审、阶段门、OKR/KPI对齐、ROI评估等）
u 将业务目标拆解为可执行的项目组合
l 组织与推动能力
u 优秀的跨部门协调能力，能推动多团队在复杂依赖下高效协作
u 有丰富的高层沟通经验（对接业务负责人/技术负责人）
u 能处理资源冲突、优先级博弈及组织阻力
u 强结果导向，能够在不确定环境中推动关键项目落地
l 方法论与流程能力
u 精通敏捷与传统项目管理方法（Scrum/看板/瀑布结合）
u 能根据不同项目类型设计差异化管理模式（平台类 vs AI快速迭代类）
u 有数据驱动的管理意识，能够通过指标监控项目健康度
u 有企业级AI项目组合管理经验（Agent、自动化、数据平台等）
u 有医疗/临床研究/CRO行业经验
u 有组织级流程再造或数字化转型经验
u 熟悉飞书/Jira/DevOps等项目管理与协同工具
u PMP / PgMP / ACP 等认证
l AI与数字化理解（基础要求）
u 理解AI项目与传统IT项目在交付模式上的差异（迭代快、不确定性高）
u 有AI或数据类项目参与经验优先（不要求深度技术背景）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
