到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位定位：
作为产研二部测试负责人，承担测试团队的实线管理职责，对产研二部测试结果、团队建设与质量保障负责，支撑业务高质量交付。
核心职责：
1、测试团队实线管理
前期先负责其中一个模块的测试管理工作，后续根据能力情况，逐步全面负责产研二部测试工程师的实线管理工作（40人左右），包括但不限于团队工作安排、考勤管理、绩效评估及人员培养等。
2、测试能力与文化建设
建立并持续优化测试规范、流程与方法论，推动测试文化建设；
提升团队在功能测试、自动化测试、质量风险识别等方面的整体能力，持续提升测试效率与交付质量。
3、质量保障与业务交付支持
深度参与产研协作，高质量保障版本交付，支撑业务目标达成
4、技术和管理的占比
前期：技术80% 管理20%
后期：技术50% 管理50%
Requirements：
1、具备10年以上软件测试工作经验，至少有带过20人以上团队经验。
2、熟悉软件测试流程、测试用例设计方法（如等价类、边界值、场景法等）。
3、熟悉APP、Web、服务端等测试流程，可通过自动化提升工作效率。
4、有物流、电商、运输相关系统测试经验者更佳。
5、其他条件：
沟通能力：逻辑清晰，能准确描述问题，推动开发、产品团队协作。
学习能力：主动学习新技术，适应业务变化，能快速掌握新工具或框架。
抗压能力：有较好的抗压性，在项目紧急时保持高效工作。
团队协作：责任心强，具备良好的团队合作意识，乐于分享技术经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
