HR数字化产品经理 （MJ000498）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位职责 1、负责红海云 EHR（组织人事、薪酬、假勤、绩效等）产品规划与迭代，输出 PRD 及流程图，优化权限、审批与数据规则，适配业务变化；推动与 OA、财务、Moka 等系统数据集成。 2、优化 Moka 招聘全链路流程，设计智能化功能，搭建招聘数据看板，提供决策支持。 3、梳理 HR 全生命周期流程，推动线上化、自动化，实现人事基础业务自动化。 4、建立 HR 系统数据治理机制，运用 BI 工具输出人力成本、留存等分析报告。 5、联动跨部门推进 HR 数字化项目落地，负责用户培训与推广。 任职要求 1、本科及以上学历，信息管理、计算机、HR 相关专业优先；3 年以上 HRIS/HR 产品经验，精通至少一款主流 EHR（红海云 / SAP 等），具备 Moka / 北森经验者优先。 2、熟悉 HR 核心流程及法规，可独立完成 PRD 撰写、原型设计；熟练使用 BI 工具及 Excel 高级函数，数据敏感性强。 3、优秀跨部门沟通与问题解决能力，能推动需求落地。 加分项 1、主导过 EHR 上线 / 迁移或 EHR 与招聘系统对接项目； 2、持有 PMP/NPDP 等证书； 3、掌握 Python/SQL 基础； 4、具备 HR SSC 或招聘运营经验。