包装设计主管

到岗时间：不限 婚况要求：不限 1. 硬性条件 教育背景：大专及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学、工业设计等相关专业。 工作经验： 5年以上包装开发/设计经验，其中至少2年团队管理或项目管理经验； 熟悉行业相关标准（如ISTA、ASTM、FDA等）及环保法规（如可持续包装要求）。 技能要求： 精通包装设计软件、熟悉包装材料特性、具备成本分析、供应链协同及供应商管理能力、了解生产工艺。 二、工作职责 1. 技术开发与项目管理 主导新品包装设计，平衡功能性、成本及环保要求； 制定包装测试方案确保符合标准； 优化现有包装，降低材料成本或提升生产效率。 2. 团队与流程管理 分配团队任务，监督项目进度，确保按时交付； 建立包装开发流程； 培训初级工程师，提升团队技术能力。 3. 跨部门协作 与采购合作评估供应商，控制材料成本； 协同生产部门解决生产线包装适配性问题； 支持市场部完成包装视觉设计、品牌标识落地。 4. 合规与可持续发展 确保包装符合国内外法规；推动绿色包装方案（如可回收设计、碳足迹评估）。 三、加分项 有跨国项目或多品类（如电商物流包装、门窗、廊架包装）经验； 熟悉精益生产或六西格玛方法论； 掌握有限元分析（FEA）等仿真软件； 有专利发表或行业认证（如CPP Certified Packaging Professional）。