包装主管设计师

到岗时间：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责： 1. 技术开发与项目管理 主导新品包装设计，平衡功能性（保护性、便利性）、成本及环保要求； 制定包装测试方案（跌落试验、振动试验、温湿度测试等），确保符合标准； 优化现有包装，降低材料成本或提升生产效率（如减少工序、标准化设计）。 2. 团队与流程管理 分配团队任务，监督项目进度，确保按时交付； 建立包装开发流程（从需求分析到量产落地）； 培训初级工程师，提升团队技术能力。 3. 跨部门协作 与采购合作评估供应商，控制材料成本； 协同生产部门解决生产线包装适配性问题； 支持市场部完成包装视觉设计、品牌标识落地。 4. 合规与可持续发展 确保包装符合国内外法规； 推动绿色包装方案（如可回收设计、碳足迹评估）。 5. 数据分析与报告 监控包装相关KPI（破损率、成本节省、交付准时率）； 撰写技术文档（设计规范、测试报告、专利申报）。 二、任职要求： 1、包装工程、机械设计、材料科学、工业设计等相关专业； 2、 5年以上包装开发/设计经验，其中至少2年团队管理或项目管理经验； 3、熟悉行业相关标准（如ISTA、ASTM、FDA等）及环保法规（如可持续包装要求）； 4、精通包装设计软件； 熟悉包装材料特性（纸制品、塑料、金属、缓冲材料等）； 具备成本分析、供应链协同及供应商管理能力； 了解生产工艺（如模切、印刷、成型等） 三、加分项 有跨国项目或多品类（如电商物流包装、门窗、廊架包装）经验； 熟悉精益生产或六西格玛方法论； 掌握有限元分析（FEA）等仿真软件； 有专利发表或行业认证（如CPP Certified Packaging Professional）。