到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、独立负责办公室相关岗位的全流程招聘，包括需求分析、职位发布、候选人寻访、面试评估、offer谈判及入职跟进；
2、结合岗位要求，和面试官高效沟通，明确人才画像，精准招聘，缩短招聘周期，提升人岗匹配度；
3、运用多种渠道（招聘网站、猎头、内推等渠道）主动挖掘候选人，建立人才储备库；
4、优化招聘流程（如面试工具、评估标准、面试官培训等），提升招聘效率与候选人体验；
5、定期分析招聘数据（如到岗率、渠道效果、离职率等），提出改进建议；
6、上级临时安排的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有5年以上中高端岗位招聘经验；
3、出色的沟通与谈判能力、执行力强，结果导向；
4、数据敏感，擅长通过数据分析进行改善；
5、具备猎头背景加分。
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