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培训发展总监/经理

8000-12000
湖北-武汉 | 8年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【岗位职能】 1、承接组织战略,主导集团级培训体系或企业大学/商学院的顶层设计、规划与落地运营。 2、基于战略解码与胜任力模型,系统构建关键岗位的学习路径图与人才发展项目。 3、负责高价值版权课程与培训产品的自主研发,指导团队完成复杂专业课题的课程设计。 4、以项目制形式运营大型业务赋能项目,确保培训成果可量化并直接支持业务目标。 5、推动内部知识资产的产品化与市场化,打造可对外输出的标准课程、认证或知识产品。 6、拓展并维护与高校、政府、行业组织等外部机构的生态合作,引入优质资源与认证体系。 7、负责培训体系的数字化建设,应用LMS、微课等工具与技术提升学习体验与管理效能。 8、负责部门的全面管理,包括团队建设、预算编制、成本控制及运营效率优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历,8年以上培训发展经验,其中至少3年独立负责集团培训体系或企业大学建设。 2、具备从0到1搭建培训体系或企业大学的完整成功经验,并能量化其业务影响。 3、精通培训需求分析、课程开发、项目化运营及生态合作,具备将内部成果转化为对外产品的能力。 4、深度理解企业服务、数据产业或财税金融至少一个领域,能快速学习并用业务语言对话。 5、具备极强的责任心、客户服务意识、团队协作精神及抗压能力,拥有PMP等专业认证者优先。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
鑫桥数产集团是中国数据产业服务的领航者,深耕财税、科技、金融领域近三十年,以 数据人才、数据资产、数据科技、数据金融 四大业务板块为核心,构建覆盖企业全生命周期的综合服务体系。我们服务网络遍及全国,客户涵盖央企、国企及成长型企业,致力于成为政府与企业的 数据金桥 。 现面向全国开放城市合伙人计划,邀您携手开拓区域市场,共享数据产业万亿蓝海! 一、【合伙模式】(可选其一或定制化合作) 1. 事业合伙人——共创事业,股权共享 合作形式:公司与合伙人共同出资设立区域子公司,个人占股30%,深度绑定长期利益。 您的角色:全面负责区域公司的战略规划、团队组建、业务落地与利润增长。 支持保障:集团提供品牌背书、产品体系、技术平台、资金资源及成熟管理模式。 2. 管理合伙人——资源赋能,高额分成 合作形式:合伙人负责对接地方政府、企业及产业资源,推动项目落地与业绩兑现。 您的角色:聚焦市场开拓与资源整合,无需资金投入,享受高比例业绩分成。 支持保障:集团提供全流程履约支持,从方案设计到交付实施一站式赋能。 注:具体合作模式可面谈定制,灵活匹配双方需求! 二、您将负责 区域战略布局:制定并执行属地化市场策略,打造区域行业标杆案例。 资源整合落地:对接政府、企业及生态伙伴,推动数据资产入表、数字化转型等项目签约。 团队建设与管理:组建本土化团队,传承集团文化,实现业务规模化增长。 利润目标兑现:完成年度业绩指标,实现区域市场可持续盈利。 三、我们期待您 1. 背景经验: (1)8年以上企业管理、战略咨询、政府关系、金融科技或数据服务相关经验; (2)拥有地方政府、央企国企、行业协会等优质资源者优先。 2. 核心能力: (1)具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力,能独立开拓区域业务; (2)擅长团队管理与战略规划,有创业精神与强烈的成就动机。 3. 价值观契合: (1)认同数据要素价值化趋势,愿与集团长期共成长、共担风险、共享成果。 四、薪酬福利——极具竞争力的回报体系 1. 事业合伙人: 股权激励:子公司30%股权,享受长期分红与资产增值; 业绩分红:年度利润按股比分配,上不封顶; 资源投入:集团承担70%资金及技术投入,降低创业风险。 2. 管理合伙人: 高额分成:项目业绩分成比例高,具体面议; 奖金池激励:超额完成目标额外享受集团专项奖金。 3. 全域赋能: 集团品牌、产品、技术、资金全方位支持; 定期高管培训、战略研讨会及全球行业资源对接。 五、携手鑫桥,共创未来 如果您: 不甘于职场天花板,渴望拥有一份属于自己的事业; 拥有资源与魄力,只缺一个平台与模式; 愿与我们共同架设 数据之桥 ,赋能产业升级——
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