到岗时间:不限
婚况要求:不限
【工作内容】
- 负责教育培训部整体运营,制定年度经营目标及执行计划,推动部门目标高效达成;
- 主导数据治理、数据溯源、合规管理、数据入表等专业课程体系的设计与开发,结合国家政策导向和行业发展趋势,持续优化课程内容与教学模式;
- 统筹市场拓展工作,积极对接行业协会、高校、企业等合作资源,制定招生与获客策略,提升品牌影响力与市场占有率;
- 负责讲师团队的组建与管理,制定选拔、培训及激励机制,确保教学质量与客户满意度,打造高水平的教学团队;
- 优化报名、学习、考试、发证等全流程服务流程,建立客户跟踪机制,提升转化率与运营效率;
- 整合内外部资源,对接数据交易所、认证机构及产学研合作项目,推动政策资源与行业资源的有效利用。
【任职要求】
- 本科及以上学历,10年及以上教育培训行业管理经验,具备5年以上集团高管经历,具有数据行业背景者优先;
- 熟悉数据治理、课程开发及培训体系建设,有完整的机构运营经验,涵盖招生、教学、服务等全流程;
- 具备优秀的市场拓展能力与团队建设能力,能够带领团队完成年度经营目标,擅长跨部门协作与资源整合;
- 拥有丰富的行业资源,与行业协会、高校、企业等有良好合作关系,具备高端客户服务经验;
- 具备较强的目标导向意识与责任心,沟通协调能力强,具备出色的商务谈判能力与抗压能力。
【薪酬福利】
- 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,包含基本工资、绩效奖金及年终奖励;
- 完善的职业发展通道与晋升体系,支持员工长期职业成长;
- 享受公司提供的各类培训与发展资源,助力个人能力持续提升。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。