到岗时间：不限
婚况要求：不限
主要职责
1. 战略领导与优秀运营
o 制定并实施基于前沿研究、符合剑桥幼儿课程（Cambridge Early Years Programme）和本地教育法规的幼儿园课程。
o 领导设计并执行创新课程，强调探究式和游戏式学习，营造激发学生好奇心和创造力的活跃环境。协调并提供持续的专业发展，重点关注英国早期基础阶段（EYFS）和中国课程的教学方法。
o 监督日常运营，包括园区行政管理、资源分配和员工监督，确保高质量的教育成果。
o 在教师及支持团队中营造创新、协作和持续改进的文化。
2. 教师发展与团队赋能
o 招聘、培训并指导多元化的幼儿教学团队和保育员团队，注重专业成长和教学优秀。
o 定期进行绩效评估，提供建设性反馈，并为员工职业发展提供支持。
o 营造协作、包容的工作环境，重视多样性与相互尊重。
3. 家校沟通和社区互动
o 通过定期沟通、家委会沟通和家长会与家长建立并维护基于信任的牢固关系。
o 及时、透明地解决家长关切，确保家庭拥有积极和支持性的学校体验。
o 与社区合作伙伴协作，丰富学生的学习体验和社会情感发展。
4. 市场招生与留生
o 制定并执行有针对性的市场活动（开放日、参观体验、主题活动等），吸引潜在家庭，利用数字平台、社区活动和本地组织合作。
o 制定并实施留生计划，以培养长期忠诚度。
o 通过调查和反馈机制监测学生满意度，主动解决问题以降低流失率。
o 分析招生趋势和反馈，优化招生策略并提高学生留存率。
5. 学生关怀与健康安全
o 为所有学生提供安全、关爱和包容的环境，遵守安全标准和本地法规。
o 采用数据驱动的方法来监测和提升学生表现及课程效果。通过适合年龄的评估监测学生进步，并在需要时实施干预措施。
o 倡导以儿童为中心的实践，优先关注学生的全面发展（认知、身体、社交和情感等）。
6. 合规与质量保证
o 确保幼儿园所有运营符合中国教育法规、国际认证标准和学校政策。
o 与政府部门保持联络，参加会议并提交报告，维护良好关系并维持高质量的教育标准。
任职要求
• 教育背景：学前教育、教育学、市场营销、工商管理或相关领域本科及以上学历，教育、领导力或学前教育等学历优先。
• 工作经验：至少5年大陆幼儿园管理经验，侧重课程开发、团队领导、运营管理、市场招生等。
• 沟通和语言能力：出色的英文书面和口头沟通能力，善于家校沟通。
• 国际/双语学校背景：有国际或双语学校工作经验者优先。
• 市场与留存经验：具备设计并执行招生活动、分析市场趋势和提高留存率的成功经验。
• 资质证书：持有有效资格证（如教师资格证、园长认证等）、急救培训证书及儿童安全认证等。
优先技能与特质
• 对幼儿教育的热情和对发掘每个孩子潜力的承诺。
• 出色的组织、解决问题和决策能力。
• 在多语言、多元文化环境中具备文化敏感性和适应性。
• 协作型领导风格，能够激励和鼓舞团队。
• 在市场和招生计划中具备创造力和战略思维。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
